Il grande colosso di e-commerce Amazon, è aperto a nuove assunzioni dal momento che ben presto in Italia avverrà l'apertura di nuovi magazzini. Il colosso ha da poco dichiarato che a breve sarà aperto un magazzino a Buccinasco, che si andrà ad aggiungere ad altre nuove aperture a Casirate d’Adda (Bergamo), Crespellano (Bologna) e Torrazza Piemonte (Torino). Amazon offre 1600 proposte di lavoro, per cui chi fosse interessato può effettuare la candidatura.

Ecco le posizioni aperte

In attesa della formazione di questi nuovi centri, Amazon ricerca personale per il magazzino situato a Castel San Giovanni, in provincia di Piacenza che fu aperto nel 2013.

Per questo tipo di sede, l'azienda multinazionale richiede la presenza dei seguenti professionisti:

  • Program Manager, ACES
  • Stage Loss Prevention
  • IT Support Engineer
  • EMEA Investigations Manager.

All'interno della sede di Milano invece, l'azienda è alla ricerca di New Accounts Manager, Stock Manager, Senior Sales Retail Account Manager, Senior Solutions Architect, Marketing Manager, Global Migrations Practice. Altri professionisti sono anche ricercati a Cagliari ed i posti aperti sono quelli di Customer Service Team Manager, D2TS Training Prgm Manager e CS IT Group Manager.

A Torino, invece, i dipendenti ricercati sono i seguenti: Research Scientist, Manager, Principal ML Data Science, Sr Speech Scientist, a Vercelli per Machine Safety Engineer, Health and Safety Manager e IT Support Technician.

Come candidarsi?

Amazon è sicuramente uno dei siti per lo shopping online più amato sul web, per cui potersi candidare come dipendente di questo famoso colosso potrebbe far piacere a molti cittadini.

Candidarsi è molto semplice, infatti, basterà recarsi sulla pagina online di Amazon ed andare sulla sezione 'Lavora con noi', dove verranno riportate tutte le istruzioni da seguire.

Dal sito tutti possono vedere le posizioni aperte nei vari luoghi d'Italia. Attraverso il portale i possibili candidati possono inviare il proprio curriculum per le posizioni che più gli interessano. L'azienda esaminerà poi tutte le candidature ricevute per capire se queste possono soddisfare i requisiti richiesti per le varie occupazioni.

Una volta superata la selezione online, i candidati verranno richiamati dal sito di e-commerce per effettuare un colloquio, alla fine del quale l'azienda valuterà con precisione il da farsi.

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