Leonardo ha firmato un accordo sindacale con Fiom, Fim e Uilm, per attuare il Protocollo di intenti, il quale, in base alla legge Fornero, porterà al prepensionamento di 1100 unità di personale. Un accordo positivo dal punto di vista dell'occupazione, soprattutto di quella giovanile, che apre uno spiraglio di positività. Sono previste, infatti, almeno altrettante 1000 assunzioni di giovani professionisti per garantire continuità ed efficienza a tutti i sistemi produttivi.
Gli effetti dell'accordo sindacale
Il prepensionamento di 1100 persone, per lo più impiegate presso Fata, Lgs, Sema e Telespazio, consentirà a Leonardo di aprire nuovi posizioni lavorative, sempre nei limiti della situazione socio-economica, della disponibilità di mezzi e delle necessità competitive del business dell'azienda, e di stabilizzare il contratto di lavoro di numerosi dipendenti.
La strategia, già delineata in sede di accordo, rientra nel Piano industriale 2018-2022 che mira ad una maggiore qualità e competitività delle aziende attraverso un processo di riorganizzazione e formazione del personale. Al momento le selezioni non sono state ancora aperte, ma è bene ricordare che è possibile candidarsi direttamente sul sito web dell'azienda, inserendo il proprio curriculum spontaneamente o rispondendo ad una candidatura inserita nel portale. La società completerà il piano di riordino, e quindi aprirà le nuove candidature entro il 2022, ma è probabile che i tempi saranno molto più brevi, viste le numerose unità che verranno meno già a partire dall'anno in corso.
Chi è Leonardo
Leonardo è l'azienda leader italiana nei settori della sicurezza, della difesa e dell'aerospazio. Il suo successo economico è dettato anche dall'avere come maggiore azionista nella Borsa di Milano, con una quota del 30%, il Ministero dell'Economia e delle Finanze italiano. Prima del 1 gennaio 2017, Leonardo era conosciuto con il nome di Leonardo-Finmeccanica, nome adoperato da Finmeccanica a seguito dell'acquisizione delle attività di numerose grandi società, quali AgustaWestland, Alenia Aermacchi, Selex ES, OTO Melara e Wass.
Sono sette le divisioni operative nelle quali l'azienda è suddivisa: Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Sistemi Avionici e Spaziali, Elettronica per la Difesa Terrestre e Navale, Sistemi di Difesa, Sistemi per la Sicurezza e le Informazioni.
