La Croce Rossa Italiana ha attivato 16 posizioni aperte, per l'assegnazione di vari posti destinati a personale esperto da collocare in varie sedi di lavoro sparse sul territorio nazionale. Ma entriamo nello specifico e scopriamo di che cosa si tratta.

Posizioni Aperte a gennaio 2019

La CRI ricerca nuovi profili con il ruolo di medico, da accogliere presso le Aree Salute-Convenzione Usmaf 2019 del Nord, Sud, Centro, Sicilia, ovvero a Bologna, Brindisi, Catania, Civitavecchia, Livorno, Malpensa, Reggio Calabria, Roma, Taranto, Torino.

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Dalla stipula del contratto di lavoro come libero professionale, la durata dell'assunzione è sino a martedì 31 dicembre 2019. Mentre, per quanto riguarda lo stipendio arriva ad un massimo di 2.500,00 euro mensili equivalenti a 100 ore al mese. Per partecipare a tale procedura selettiva è opportuno detenere i seguenti titoli universitari e requisiti:

  • laurea magistrale in medicina e chirurgia ottenuta tramite Atenei italiani o titolo d'istruzione conseguito all'estero e approvato equiparabile a seconda degli accordi internazionali vigenti;

  • essere iscritti all'albo professionale;

  • diviene un plus possedere la specializzazione in infettivologia, igiene, dermatologia o patologie dell’apparato respiratorio;

  • si gradisce l'attestato del corso RSP ''Reparto Sanità Pubblica'' e/o aver svolto servizio per RSP o USMAF-SASN.

La domanda di ammissione deve giungere telematicamente entro giovedì 3 gennaio 2019.

Per il Dipartimento Salute-Convenzione Usmaf 2019 del Nord, Sud, Centro, ossia a Civitavecchia, Malpensa, Reggio Calabria, Torino, Trieste, si conferiscono nuovi posti di lavoro in qualità di infermiere. Dalla stipula del contratto di lavoro come libero professionale, la durata dell'assunzione è sino a martedì 31 dicembre 2019. La paga è di un massimo di 1.736,00 euro mensili equivalenti a 100 ore al mese. Ma scopriamo quali sono i titoli di studio e i requisiti necessari per aderire a tale procedimento di selezione:

  • laurea triennale e/o magistrale in scienze infermieristiche;

  • essere iscritti all'albo professionale;

  • si gradisce l'attestato del corso RSP ''Reparto Sanità Pubblica'' e/o aver svolto servizio per RSP o USMAF-SASN;

  • abilitazione BLS ''Basic Life Support''.

La domanda di assunzione deve essere esibita mediante mail entro giovedì 3 gennaio 2019.

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La Croce Rossa seleziona con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi prolungabile anche figure con l'incarico di senior officer education, da disporre mediante l'Area Risorse Umane di Roma in possesso dei successivi titoli di studio e requisiti:

  • laurea in scienze della formazione o affini;

  • competenze nei sistemi informatici Office, meglio ancora se in Excel, Word, Powerpoint;

  • esperienza di almeno 5 anni come organizzatore di programmi educativi, ideatore ed ipotizzabile docente di decisioni istruttive su argomenti che riguardano il comportamento e la gestione.

Si assumono a tempo determinato della durata di un anno anche soggetti con il compito di senior officer-trattamento giuridico nel ramo delle Risorse Umane di Roma.

In questo caso, i titoli di istruzione e i requisiti sono i consecutivi:

  • laurea specialistica in materie giuridico-economiche;

  • esperienza quinquennale in ambito giuridico HR in ampie società o tramite studi legali, specializzati in diritto del lavoro e/o in diritto amministrativo;

  • ottima preparazione del pacchetto office e della lingua inglese.

Per entrambe le posizioni aperte la retribuzione annua lorda è di 35.000/40.000 euro. La domanda di partecipazione deve pervenire per via telematica entro sabato 19 gennaio 2019.

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Come fare application

Le istanze vanno inoltrate all'indirizzo mail: recruiting @ cri.it. Ovviamente, per acquisire maggiori dettagli è fondamentale contattare il sito web della ''CRI''.