Nuove assunzioni in Poste Italiane dal mese di aprile in poi. Sono numerose, infatti, le posizioni lavorative che Poste Italiane ha reso disponibile sul suo sito.
Si va da figure di front end, ai consulenti finanziari e commerciali, agli stagisti, ai process engineer, ai lean specialist, agli addetti SDA. Tutti i diplomati e i laureati, senza limiti d'età, anche senza esperienza, possono proporre la propria candidatura collegandosi al sito web di Poste Italiane, nella sezione Lavora con noi. I neo-assunti saranno assegnati in una delle sedi territoriali alla luce delle esigenze aziendali.
Previste nuove assunzioni di varie figure su tutto il territorio nazionale ad aprile
La campagna di assunzioni lanciata da Poste italiane prevede quindi moltissime nuove posizioni aperte, volte a garantire l'efficienza del servizio postale specialmente in questo momento di emergenza sanitaria ed economica dovuta al Coronavirus. Senza dimenticare che i massicci pensionamenti devono essere compensati, assicurando un costante turn-over. Il reclutamento del personale coinvolgerà tutto il territorio nazionale, da Nord a Sud. I candidati selezionati dovranno svolgere mansioni tecnico-pratiche e amministrative. Ecco i requisiti richiesti: diploma con voto di 70 /100 o laurea con voto di 102/110, patente di guida valida categoria B, idoneità alla guida del motomezzo aziendale, patentino di bilinguismo ma solo per la posizione di front end nelle sedi della provincia di Bolzano e certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla propria ASL o dal medico di fiducia.
Per alcune posizioni è richiesto il diploma, per altre è necessaria la laurea. Fra le posizioni per le quali è richiesta la laurea si segnalano:
- Stagisti: ovvero giovani e brillanti laureati magistrali in discipline economiche e STEM
- Process Engineer - esperto Mtm: è richiesta la Laurea in discipline ingegneristiche ed un esperienza di almeno 2 anni in attività di progettazione e dimensionamento di postazioni di lavoro ed unità produttive. La sede di lavoro è a Roma e il contratto di assunzione è a tempo indeterminato.
- Consulenti finanziari e commerciali: occorre possedere una Laurea Magistrale in discipline Economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Scienze Bancarie e Assicurative, Scienze Statistiche). Fra le mansioni da svolgere c'è sicuramente quella di promuovere la vendita diretta dei servizi e lo sviluppo del bacino di clientela. La sede di lavoro è sull'intero territorio nazionale. Il tipo di contratto è di apprendistato della durata massima di tre anni, comprensivo di specifica formazione, con possibilità che diventi a tempo indeterminato.
Lean specialist: occorre possedere la Laurea in Ingegneria Gestionale/Ingegneria Logistica e della Produzione/Ingegneria Meccanica/Statistica ed un'esperienza di almeno 2 anni. La figura dovrà garantire il monitoraggio dell’implementazione dei piani definiti. La sede di lavoro è Milano e la tipologia di contratto di assunzione è a tempo indeterminato.
Per quando riguarda le posizioni dove è sufficiente il diploma si evidenziano:
- Addetti SDA express courier: non sono richieste conoscenze specialistiche ed è previsto un contratto a tempo determinato. Gli addetti dovranno gestire e monitorare tutte le attività operative relative alle spedizioni. Le sedi di lavoro sono in Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Lazio, Campania, Abruzzo, Sardegna. L’annuncio in tal caso ha una scadenza fissata al 31 marzo 2020.
- Portalettere. Non sono richieste conoscenze specialistiche. Il contratto è a tempo determinato (3 mesi) a decorrere da aprile 2020 con possibilità che diventi a tempo indeterminato. Le sedi di lavoro sono in tutta Italia.
- Figure di front end che saranno inserite con iniziale contratto a tempo determinato e possibilità di conversione a tempo indeterminato. Svolgeranno compiti di promozione e vendita di prodotti/servizi di competenza. La sede di lavoro è in Trentino Alto Adige, a Bolzano.
Come si svolgeranno le selezioni: previsti vari step
Il processo di selezione si snoderà generalmente attraverso due fasi.
Il primo step consiste in una telefonata delle Risorse Umane Territoriali cui seguirà una e-mail che contiene l'invito ad effettuare un test attitudinale on line e le istruzioni per poterlo svolgere telematicamente nel migliore dei modi.
Chi supererà la prima fase di selezione sarà contattato dal personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede un colloquio e la prova pratica di guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 c.c.
a pieno carico. Il superamento della prova sulla moto sarà necessario per poter procedere all’assunzione. Lo stipendio del portalettere si aggira indicativamente intorno ai 1.100 euro mensili, quello del consulente finanziario e commerciale può arrivare anche a 1500 euro.
