La provincia di Monza e Brianza ha indetto un nuovo concorso pubblico volto all'inserimento di due unità di personale da inserire nel profilo professionale di assistente tecnico. Gli interessati potranno inviare le domande di partecipazione entro giovedì 26 novembre.

Requisiti per l'ammissione alla soluzione:

  • cittadinanza italiana;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti, dispensati o licenziati;
  • non avere riportato condanne penali e procedimenti penali pendenti;
  • non essere stato interdetto dai pubblici uffici;
  • requisiti di idoneità psico fisica.

Domande

Le domande di iscrizione dovranno essere presentate attraverso l’iscrizione online, utilizzando l'apposita procedura presente nel sito ufficiale della provincia di Monza Brianza.

La data di presentazione della domanda di partecipazione è certificata dal sistema informatico, con l’invio della domanda il sistema rilascerà un numero di protocollo che servirà ad attestare l’invio della stessa.

Procedura concorsuale

La provincia si riserva la facoltà di sottoporre il candidato a una prova di preselezione qualora le domande di partecipazione risultino superiori alle 30 unità.

Le prove d’esame si articoleranno in una prova scritta e una prova orale:

  • prova scritta, consisterà nella somministrazione di quesiti a risposta sintetica o in test bilanciati da risolvere in un tempo predeterminato tendente ad accertare la maturità̀ e la professionalità̀ dei candidati con riferimento alle attività̀ che i medesimi sono chiamati a svolgere, sulle materie oggetto di esame, finalizzata all'accertamento delle conoscenze richieste dal profilo professionale;
  • prova orale, il colloquio sarà finalizzato ad accertare la preparazione e la professionalità̀ dei candidati, nonché́ l’attitudine a ricoprire il posto.

Inoltre, in sede di prova orale si procederà̀ con la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, come per esempio i pacchetti Microsoft Office.

Esito del concorso

Il punteggio finale attribuito in graduatoria sarà̀ determinato dalla somma del punteggio conseguito durante la prova scritta e dalla votazione conseguita nella prova orale, con esclusione del punteggio ottenuto nell'eventuale prova preselettiva. A parità̀ di punteggio si tiene conto dei titoli di preferenza dichiarati nella domanda di partecipazione, in caso di ulteriore parità̀ di punteggio sarà̀ preferito il candidato più̀ giovane di età̀ come previsto da legge.

Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato dall’ente a presentare la documentazione di rito, successivamente si procederà̀ con la stipula dei contratti individuali di lavoro con i vincitori.