Foot Locker apre le sue porte a nuovi candidati che intendono inserirsi nel mondo del retail dedicato allo sport. L’azienda statunitense è infatti alla ricerca di diversi addetti/e vendita in molte città italiane. Le figure ricercate non devono avere per forza esperienza, ma è richiesta la disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi.
Le competenze richieste
Foot Locker è un'azienda che presta molto attenzione all'esperienza di vendita, alla cura del cliente e al raggiungimento degli obiettivi, misurati attraverso specifici indicatori. Per l'addetto/a vendita non è indispensabile aver avuto esperienza nel mondo delle vendite, ma sono richieste diverse skills che possano permettere sia alla catena di crescere che al singolo dipendente di implementare le proprie capacità e di raggiungere i propri obiettivi personali.
Inoltre, proprio in questo periodo, sono alla ricerca di personale in molte città e comuni d'Italia come Bologna, Genova, Napoli, Palermo, Roma, Treviso, Trieste e tante altre ancora. Di seguito le principali caratteristiche richieste dall'azienda:
- Da 0 a 3 anni di esperienza nel settore retail
- Sicuro di sé e disposto a coinvolgere i clienti per garantire un'esperienza elevata
- Impegnato a raggiungere ottimi risultati grazie all'apprezzamento delle interazioni con i clienti e dei prodotti atletici
- Supervisione e gestione del punto vendita, servizio cassa e di vendita assistita
- Flessibilità lavorativa (disponibilità nei weekend e nei giorni festivi)
I diversi compiti e le responsabilità dell'addetto/a vendita
Il candidato ideale dovrà impegnarsi nell'assicurare un alto livello di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza specifica dei diversi prodotti esposti nello store.
Al fine di garantire un adeguato servizio di vendita e di massimizzare le vendite, sarà necessaria una predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi. Il candidato ideale, inoltre, dovrà essere capace di stimolare le vendite, incuriosire il cliente ma anche di soddisfare le esigenze operative del punto vendita.
Si richiede l'abilità a lavorare per obiettivi sia di produttività che personali, ma anche una forte capacità di apprendimento. Il candidato, infine, dovrà contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.
Come candidarsi
Per candidarsi come addetto/a vendita nella città d’interesse è necessario collegarsi al sito internet di Foot Locker e, nella pagina specifica dedicata alle Offerte di lavoro, scegliere la categoria "Vendita al dettaglio".
Si aprirà una pagina dove è presente l'elenco completo di tutte le città in cui Foot Locker è alla ricerca di addetti/e vendita. C'è inoltre la possibilità di filtrare la ricerca digitando la città o il comune di riferimento. Una volta individuata l’offerta di lavoro interessata, basterà cliccare sul pulsante “Fai domanda ora” situato in alto a destra e continuare con le indicazioni che verranno fornite man mano dal sito.
