La nota catena di supermercati europea di origine tedesca, Lidl, ha recentemente aperto delle nuove posizioni lavorative nel suo sito ufficiale per la città di Roma e dintorni. Per candidarsi alle Offerte di lavoro di Lidl è necessario aver conseguito il diploma di maturità, mentre per la posizione di graduate program gli aspiranti devono essere in possesso di una laurea.
Lidl ricerca nuovo personale a Roma
Lidl ha pubblicato l'elenco delle figure professionali che sta ricercando per Roma e per le quali è prevista l'assunzione presso i punti vendita della città.
Le nuove posizioni aperte riguardano contratto di lavoro sia part-time sia full-time; alcune opportunità riguardano esclusivamente le categorie protette (legge 68/99). Di seguito l'elenco delle mansioni che Lidl sta cercando:
- Tre operatori di filiale appartenente alle categorie protette (legge 68/99), rispettivamente presso i punti vendita situati in via Prenestina 709, in via di Torre spaccata 232 e in via di Acqua bullicante 248, Roma.
- Un operatore di filiale part-time presso il punto vendita in via di Casal Bianco, 183, Roma (f/m).
- Un graduate program "Generazione Talenti" - vendite, Roma (f/m).
- Due commessi specializzati, uno part-time e l'altro full time, Roma (f/m).
- Un commesso specializzato/assistant store manager cave, Roma (f/m).
I dettagli degli incarichi da ricoprire
Le principali mansioni di cui si dovrà occupare l'operatore di filiale riguardano la collaborazione con il team per la gestione ottimale del punto vendita, il rifornimento dei prodotti sugli scaffali, la preparazione e la gestione dei nuovi articoli e la pulizia del supermercato.
Il commesso specializzato invece dovrà principalmente gestire il personale (definire turni e organizzare le attività di formazione), verificare i prezzi dei prodotti esposti, curare l'aspetto del punto vendita e assistere la clientela. Il graduate program "Generazione talenti" (vendite) prevede invece la formazione di un neolaureato che articolerà il proprio percorso lavorativo di un anno in una sorta di job rotation, strutturata in quattro fasi e in sei diverse tipologie di attività.
I requisiti e come candidarsi
Il candidati alle posizioni di lavoro di Lidl devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Affidabilità e flessibilità.
- Capacità di multitasking.
Coloro che sono interessati a inviare la propria candidatura dovranno collegarsi al sito ufficiale del supermercato e accedere all'area dedicata "Lavora con noi", inserendo la città di Roma e compilando gli appositi modelli per via telematica.
