La famosa catena di discount Lidl è alla ricerca di nuovo personale. L'azienda, operante nel settore della GDO di prodotti alimentari e in costante espansione territoriale, avvia frequentemente procedure di reclutamento di nuove risorse da inserire sia presso le sedi e i punti vendita a marchio Lidl. In Italia, dove il Gruppo è presente da oltre 27 anni, molte sono le Offerte di lavoro indirizzate dall'azienda a diversificate categorie professionali, compresi giovani diplomati e/o laureati.

Attualmente, stando alle ultime occasione lavorative pubblicate sul proprio portale web, Lidl è alla ricerca di risorse da inserire nei punti vendita aziendali nelle posizioni di addetto/a alle vendita part-time, su chiamata e operatori di filiale.

Gli interessati alle posizioni proposte da Lidl, possono inviare domanda di candidatura solamente online. Sul sito ufficiale del Gruppo, nella sezione "Lavora con noi", è possibile consultare l'elenco delle candidature aperte, le sedi di assunzione, le caratteristiche richieste per accedere alla posizione desiderata e compilare il form online di partecipazione alle selezioni.

Il ruolo di commesso/a in Lidl

Lidl è a caccia di addetti alle vendite part-time. Le risorse svolgeranno tutte le attività connesse all'ordine e alla scaffalatura dei prodotti nei reparti dedicati. Cureranno la pulizia, la corretta tenuta dell'ordine della filiale dove saranno chiamati ad operare e assisteranno la clientela in tutto il percorso d'acquisto dei prodotti fornendo alla stessa le indicazioni e i consigli eventualmente richiesti sugli articoli desiderati.

Ancora, lavoreranno in stretta relazione con il team del punto vendita, predisporranno la promozione degli articoli occupandosi anche delle attività di cassa. Pertanto, il Gruppo è alla ricerca di candidati dotati di flessibilità, affidabilità, capaci di intrattenere relazioni di vendita con la clientela e abili nello svolgere più mansioni contemporaneamente.

Lidl non richiede agli aspiranti addetti alle vendite il possesso di precedenti esperienze maturate in ruoli analoghi mentre è obbligatorio essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado per accedere alle selezioni. Sul fronte contrattuale, invece, l'azienda precisa che l'attività lavorativa sarà espletata part-time secondo turnazione.

L'azienda è alla ricerca addetti vendita part-time per i supermercati di Pinerolo (TO), Arona (NO), Sarno e Pagani (SA), Camposano (NA), Torino, Enna, Asti, Roma, Varna (BZ), Valdagno (VI) sostituzione per maternità, Loreto (AN), Trieste, Prata di Pordenone (PD), Castelfranco Emilia (MO).

La partecipazione alle selezioni è garantita anche ai soggetti appartenenti a categorie protette che potranno avanzare domanda per lavorare negli store Lidl di Enna, Foggia, Udine e Ponte nelle Alpi (BL).

L'addetto vendita a chiamata

L'addetto vendita a chiamata part-time è l'offerta di lavoro adatta a chi preferisce lavorare su turni quotidiani dalle 4/8 ore secondo le esigenze del punto vendita. Le risorse interessate al ruolo dovranno possedere anche tutti i requisiti e le caratteristiche elencate per la figura tradizionale di addetto alle vendite.

I candidati prescelti saranno inseriti nei discount a marchio Lidl di San Vito al Tagliamento (PD), Chiampo (VI), Gemona dei Friuli (UD), Roma, Civitavecchia (RM), Castellamare di Stabia (NA), Cerese di Virgilio (MN), Caorle (VE), Pordenone, San Stino di Livenza (VE), Azzano Decimo (PD), Martignacco (UD), Spilimbergo (PD), Mortegliano (UD), Cordenons (PN), Pisa, Ostiglia (MN), Arco (TN), Lazise (VR), Manerba del Garda (BS), Laces (BZ).

Lavoro part-time e domenicale

Selezioni aperte anche per la figura di addetto alle vendite part-time 8 ore domenicali. Dopo un'iniziale periodo di formazione fornito dall'azienda stessa, le risorse saranno pronte a svolgere la propria attività lavorativa per 8 ore complessive al giorno.

Oltre alla disponibilità a lavorare di domenica, Lidl precisa che il lavoro è rivolto a giovani universitari, di età non inferiore ai 25 anni, disposti a conciliare lavoro e studio.

La seguente figura professionale è richiesta nei punti vendita Lidl di Udine, Feltre (BL), L'Aquila, San Giorgio del Sannio (BN), Monteforte Irpino (AV), San Stino di Livenza (VE), Cervignano del Friuli (UD), Trieste, Gorizia, Monfalcone (GO), Codroipo (UD), San Vito al Tagliamento (PD), Treviso, Spilimbergo (PN), Maniago (PN), Prata di Pordenone (PN), Foligno (PG), Montebelluna (TV), Udine, Latisana (UD), Portogruaro (VE), Oderzo (TV), Gemona del Friuli (UD), Brunico (BZ) e Chiampo (VI).

Requisiti e ruoli dell'operatore di filiale Lidl

Ricerca avviata anche per gli operatori di filiale interessati a lavorare part-time e su turni. Le risorse gestiranno operativamente il punto vendita occupandosi dell'ordine, della scaffalatura dei prodotti oltre che della pulizia dell'intero punto vendita, sia all'interno che all'esterno.

La candidatura alla posizione può essere inoltrata anche se non si è in possesso di alcun titolo di studio.

Lidl assume operatori di filiale per i discount di Cinisello Balsamo (MI), Langhirano (PR), Sedico (BL), Pesaro (PU), Calalzo di Cadore (BL), Montagnana (PD), Casalpusterlengo (LO), Civitavecchia e Roma, Castellammare di Stabia (NA), Firenze, Concorezzo (MB), Palazzolo sull'Oglio (BS), Trieste, Portogruaro (VE), Pistoia, Civitanova Marche (MC), Sant'Elpidio (FM), Mantova, Farra si Soligo (TV), Trento, Rovato (BS), Legano (VE), L'Aquila, Volpiano (TO), Oderzo (TV), Cento (FE), Laces (BZ), Chiampo (VI), Tregnago e San Giovanni Ilarione (VR), Cernobbio (CO), Soresina (CR), Alpignano (TO), Manerba del Garda (BS), Varna Bolzano (full time), Castel San Giovanni (PC), Delebio (SO), Reggio Emilia, Bergamo, Milano, Torino, Volpiano (TO), San Martino Siccomario (PV).

La stessa posizione è riservata agli appartenenti alle categorie protette. Le risorse saranno collocate nei supermercati Lidl di Asola (MN), San Donato Milanese (MI), Chiari (BS), Fiorenzuola D'Arda (PC), Reggio Emilia (RE), Pontedera (PI), Lodi Vecchio (LO), Torri di Quartesolo (VI), Beinasco (TO), Genova.

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