Continuano le assunzioni nell'istituto di credito Intesa Sanpaolo che recentemente ha avviato le selezioni per diplomati e laureati da impiegare come agenti senior nelle regioni Lombardia ed Emilia Romagna e nel settore assicurativo per la filiale Mestre, in provincia di Venezia.
Assunzioni presso l'istituto di credito, candidature online
Le candidature dovranno essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica attraverso il sito istituzionale della banca Intesa Sanpaolo dove si potrà allegare il proprio curriculum vitae. Intesa Sanpaolo ha all'attivo oltre 91 mila dipendenti che operano nelle filiali di tutto il mondo e, grazie al nuovo piano di assunzioni sta portando avanti una campagna di reclutamento volta a reperire personale da inserire nel settore assicurativo e commerciale.
Nel dettaglio, infatti, ricerca agenti senior con partita Iva che svolgeranno le proprie mansioni nelle regioni Lombardia ed Emilia Romagna e specialisti network salute, i quali saranno inseriti nella filiale di Mestre (Venezia).
Selezioni in corso per specialisti network salute
Gli specialisti network salute saranno responsabili dell'individuazione di nuove necessità di convenzione da parte della compagnia, gestiranno in completa autonomia tutta la contrattualistica, ovvero, stesura dei contratti o chiusure degli accordi per la convenzione. Inoltre, gestiranno le relazioni del network e definiranno le disposizioni operative. Per questa posizione viene richiesta un'esperienza pregressa nel settore assicurativo di almeno 5-7 anni presso società di consulenza, di fondi, compagnie ed enti operanti nei settori della sanità integrativa, oltre a possedere ottime capacità di relazione, tolleranza dello stress, capacità di problem solving e ottima conoscenza delle strutture sanitarie.
Si ricercano anche agenti diplomati
Tra le assunzioni aperte, anche quelle riguardanti gli agenti senior con partita Iva che si occuperanno della promozione dei prodotti bancari lanciati sul mercato da Intesa Sanpaolo cercando di potenziare il proprio portfolio clienti. I candidati ideali dovranno avere un'età compresa fra i 25 ed i 50 anni, essere in possesso di una laurea o di un diploma di maturità e avere una pregressa esperienza nel settore analogo.
È preferibile, inoltre, l'iscrizione presso l'elenco OAM o al registro RUI dell'IVASS. Le risorse opereranno nelle piazze di Bologna, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Brescia, Bergamo, Monza e Milano. Gli interessati alle assunzioni potranno consultare le Offerte di lavoro attive sul sito istituzionale di Intesa Sanpaolo e candidarsi per la posizione desiderata esclusivamente con la procedura telematica. Le candidature pervenute con altre modalità non verranno prese in considerazione.
