Ups, acronimo di United parcel service è un'azienda specializzata nel settore del trasporto di merci su strada e nell'ambito logistico. Da qualche tempo, ha avviato le assunzioni di personale per far fronte al ripianamento degli organici e garantire servizi sempre più efficienti alla clientela.
Nuove assunzioni avviate dall'azienda Ups
Si tratta di un'opportunità per i giovani diplomati che potranno far parte di una grande azienda in continua espansione. Ups, infatti, è presente in tutto il mondo e vanta della collaborazione di oltre 430 mila dipendenti che operano in diversi settori: dal logistico, all'amministrativo, al fiscale e al settore vendite.
Attualmente, stando alle recenti Offerte di lavoro diramate sul portale della multinazionale, Ups ha avviato le assunzioni per addetti al reparto sort da inserire nella filiale di Orio al Serio in provincia di Bergamo. Le risorse, verranno avviate a un primo percorso formativo e avranno la possibilità di confrontarsi con professionisti del settore allo scopo di apprendere le conoscenze necessarie per svolgere le mansioni in completa autonomia.
Si ricercano addetti al reparto sort
Le figure si occuperanno del coordinamento e della gestione del flusso delle merci all'interno del magazzino. Difatti, avranno il compito di gestire il flusso in/out degli articoli dei container e dei varchi doganali. Dovranno controllare le corrispondenze dei volumi per il caricamento, saranno responsabili anche della chiusura e della sigillatura delle navette in partenza per le filiali e inseriranno la percentuale di carico, oltre a stabilire gli orari di partenza.
Gli addetti al reparto sort prepareranno ed elaboreranno anche le statistiche e la reportistica periodica e l'aggiornamento di database interni. Tra le mansioni previste, anche il supporto alle attività di movimentazione dei container all'interno del centro logistico, del controllo del flusso delle merci, dell'ispezione e della verifica dei colli regolamentati, oltre alla redazione della reportistica relativa ai dangerous goods.
I requisiti richiesti per le assunzioni
I requisiti necessari per partecipare alle selezioni sono: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, buon uso del computer e dei pacchetti applicativi windows, grande determinazione e precisione e disponibilità a lavorare su turni.
Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica seguendo il form presente sul portale Ups, dove gli interessati potranno consultare tutte le offerte di lavoro disponibili e inviare il curriculum per la posizione desiderata. L'ufficio delle risorse umane, convocherà tutti i candidati ritenuti in linea con i requisiti richiesti.
