Enel, nota multinazionale operante nel settore dell'energia elettrica, sta portando avanti un piano di assunzioni volto al reclutamento di nuove figure diplomate. In particolare, le assunzioni riguardano diplomati per posizioni tecnico-operative e consulenti di spazio da destinare nelle filiali presenti su tutto il territorio nazionale.
Enel offre nuove posizioni per diplomati
Buone opportunità, quindi, per molti giovani neodiplomati che avranno la possibilità di partecipare a un periodo di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi durante il quale potranno confrontarsi con professionisti del settore e apprendere le competenze necessarie per poter svolgere le proprie mansioni in completa autonomia.
Enel, rappresenta una realtà in continua crescita e periodicamente seleziona personale da inserire nelle molteplici filiali distribuite sul territorio nazionale. Stando alle Offerte di lavoro di recente pubblicazione, infatti, la multinazionale ha avviato le assunzioni per tecnici operativi e consulenti di spazio.
Assunzioni per diplomati in posizioni tecnico-operative
I diplomati per mansioni tecnico-operative saranno inseriti in azienda con contratto di apprendistato professionalizzate di 36 mesi, con il quale dovranno apprendere le conoscenze necessarie per poter effettuare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, oltre a intervenire sui guasti riscontrati su centrali elettriche.
I requisiti necessari per partecipare alle selezioni sono: diploma tecnico o diploma professionale ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o dell'energia, competenze di tipo elettronico, disponibilità ai turni di reperibilità, rispetto delle scadenze, buone capacità di organizzazione e ottimo uso della strumentazione digitale.
Selezioni anche per consulenti di spazio
I consulenti di spazio, invece, avranno il compito di promuovere e vendere i prodotti e i servizi di Enel Energia, stipulare i contratti, assicurare la conduzione di trattative commerciali e garantire la gestione della clientela cercando anche di ampliare il portfolio clienti. Si occuperanno anche di rispondere alle esigenze del cliente e gestire le esperienze post-vendita. In questo caso, si richiede un'esperienza nel settore energetico e nell'ambito vendite, del customer care e nella gestione della clientela, conoscenza del settore energetico e del pacchetto Office. Necessario il diploma o una laurea triennale. Tra i requisiti preferenziali, invece, dinamicità, curiosità e spirito di osservazione e flessibilità oraria. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la candidatura direttamente con la procedura telematica attraverso il portale Enel, dove si potrà allegare il curriculum.
