Il 4 agosto Poste Italiane ha pubblicato un nuovo annuncio di selezione del personale, funzionale alla ricerca di nuovo personale da impiegare come portalettere in varie regioni del centro - nord.
In particolar modo, le nuove assunzioni coinvolgono le sedi dell’azienda site nelle regioni:
- Veneto;
- Piemonte;
- Lombardia;
- Valle d’Aosta;
- Friuli Venezia Giulia;
- Trentino Alto Adige;
- Umbria;
- Toscana;
- Liguria;
- Emilia Romagna;
- Marche.
Requisiti per partecipare
Per prendere parte al procedimento di selezione non sono necessari particolari competenze professionali, ma è sufficiente il diploma di maturità, purché conseguito con punteggio di almeno 70 su 100, oppure un diploma di laurea, ottenuto con votazione di almeno 102 su 110.
L’indicazione del voto relativo al titolo di studio rappresenta un elemento essenziale, in quanto non saranno presi in considerazione le candidature che ne risulteranno prive.
Tra gli altri requisiti richiesti vi è la patente di guida, necessaria per l’utilizzo del motomezzo aziendale e, per le sedi che si trovano nella provincia di Bolzano, il patentino di bilinguismo.
Modalità di candidatura
Per candidarsi sarà necessario utilizzare il form appositamente messo a disposizione sul sito web di Poste Italiane.
Coloro che vogliono partecipare alla selezione per il profilo di portalettere avranno tempo fino al prossimo 5 settembre, recandosi nella sezione careers del sito e cliccando sul profilo di proprio interesse.
A questo punto, al candidato non resterà altro da fare che cliccare sul pulsante azzurro “invia la tua candidatura” e proseguire con l’inserimento dei dati richiesti.
Potranno presentare la propria domanda di partecipazione anche coloro che avevano inviato domanda per precedenti selezioni, senza essere stati ricontattati.
Procedura di selezione
Coloro che verranno selezionati attraverso questa procedura sanno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato a partire dal mese di settembre 2021.
Il procedimento di selezione sarà avviato da una telefonata da parte delle risorse umane, attraverso cui si chiederà al candidato di sottoporsi a un test di ragionamento logico direttamente in azienda oppure a distanza, attraverso l’invio di un apposito link sul proprio indirizzo di posta elettronica, contenente anche le indicazioni per lo svolgimento dello stesso.
Il superamento del test, consentirà al candidato di prendere parte al colloquio dì idoneità e alla prova pratica, avente ad oggetto la guida del motomezzo dell’azienda a pieno carico di posta, il cui superamento è ovviamente essenziale per poter essere assunti con la qualifica di portalettere.
