Cresce l'attesa per la selezione pubblica INPS per l'assunzione di personale che andrà ad ampliare l'organico esistente.
Il presidente Pasquale Tridico, in occasione di un'audizione alla Camera sugli effetti occupazionali dell'internalizzazione del servizio di contact center, ha rilasciato precise dichiarazioni in merito, confermando che si sta avvicinando la predisposizione della selezione pubblica volta alle nuove assunzioni.
Selezione pubblica INPS 2022, le ultime novità
Pasquale Tridico, presidente INPS, ha dato delucidazioni precise in merito alla selezione che dovrebbe prevedere l'assunzione di circa 3000 persone, le quali verranno impiegate all'interno del contact center.
L'obiettivo non è solo quello di ampliare l'organico, ma anche di migliorare la qualità complessiva del servizio che, in tempo di pandemia, ha rivestito un' importanza fondamentale.
Ad oggi, il contact center gestisce cinque milioni di contatti automatici e 22 milioni di contatti umani. Per questo, aggiunge Pasquale Tridico, occorre nuovo personale competente e preparato.
In arrivo la selezione pubblica INPS per l'assunzione di circa 3000 persone
Il presidente Tridico ha assicurato che la selezione del personale verrà fatta con la massima attenzione. Il reclutamento del nuovo personale pare che non venga fatto - almeno inizialmente - tramite concorso ma con selezione pubblica.
Proprio per garantire uno spazio di manovra sufficiente, il contratto di esternalizzazione del contact center è stato rinnovato per 12 mesi.
Il call center tornerà nel recinto dell'INPS entro la fine dell'anno corrente.
La procedura di assunzioni prevede una selezione pubblica. I requisiti e le modalità di partecipazione sono tuttavia ancora da definire. Diversamente dal concorso, la selezione pubblica si basa sulla valutazione dei profili dei candidati, senza sottostare per forza alla giurisdizione dei Concorsi Pubblici.
Concorso Agenzia delle Entrate 2021 in scadenza a settembre
Oltre alla selezione pubblica INPS, della quale si stanno definendo modalità e tempistiche, sono previste intanto altre assunzioni all'interno della Pubblica Amministrazione, anche nell'ambito di concorsi già pubblicati.
C'è ad esempio tempo fino al 30 settembre per inoltrare la propria candidatura all'Agenzia delle Entrate, che assumerà 2320 nuove figure.
I contratti offerti sono a tempo indeterminato e le immissioni avverranno nella sede centrale di Roma.
Altre 420 assunzioni sono invece previste per il monitoraggio dei servizi previsti nel piano PNRR. La procedura concorsuale è stata semplificata, visto che si espleterà in un tempo massimo di cento giorni. Per questo concorso, la scadenza ultima per presentare la propria candidatura, è stata fissata per il 20 settembre.
