La società italiana di energia Enel è alla ricerca di personale da assumere in diverse aree professionali come quella della sicurezza dell’immagine aziendale oppure quella tecnica e operativa. Coloro che sono interessati a candidarsi in Enel dovranno verificare di essere in possesso di tutti i requisiti specifici richiesti e poi inviare la candidatura in modalità telematica.

Le posizioni aperte in Enel

Tra le posizioni aperte in Enel ci sono le seguenti:

  • Junior security Italia, con sede di assegnazione a Roma, ma con la possibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. Questo ruolo prevede che le risorse assunte si occupino di analizzare, contrastare e valutare quei fenomeni che possono costituire un pericolo per la sicurezza dell’azienda, allo scopo di garantire la salvaguardia dell’immagine aziendale e la continuità del business. Essendo un ruolo junior non è richiesta un’esperienza pregressa, ma i candidati dovranno possedere una laurea magistrale in Scienze politiche, Ingegneria della sicurezza, Economia oppure Giurisprudenza, e una buona predisposizione alle attività di ricerca e alle tecniche di analisi e correlazione di dati e informazioni. Sarà proposto un contratto a tempo indeterminato oppure di apprendistato a seconda del profilo del neo assunto. La scadenza per inviare la domanda di candidatura è fissata al 6 marzo 2023, si tratta di un lavoro a tempo pieno;
  • Diplomati per posizioni tecnico-operative, con sedi di assegnazione ubicate su tutto il territorio nazionale. Anche in questo caso l’azienda di energia ricerca figure junior da inserire a tempo pieno e con contratto a tempo indeterminato. In particolare i neo assunti saranno dei giovani diplomati che andranno a ricoprire posizioni tecnico operative, inoltre il diploma richiesto è quello tecnico oppure professionale quinquennale a indirizzo elettronico, meccanico oppure in aree affini all’ambito energetico. Le risorse dovranno dimostrare di possedere competenze tecniche di tipo elettrico o meccanico ed essere disponibile a svolgere attività eventualmente in reperibilità. Infine i candidati dovranno possedere una buona conoscenza delle competenze digitali, buone capacità di organizzazione ed essere sensibili al tema della sicurezza. In questo caso l’azienda offre un contratto di apprendistato di 36 mesi con annesso un corso di formazione in cui è previsto l’affiancamento di un tutor per l’acquisizione delle competenze specifiche della professione. Durante l’inoltro della candidatura e sarà necessario allegare la copia del diploma di scuola secondaria di secondo grado e la scadenza per inviare la domanda è fissata al 30 giugno 2023.

La domanda di candidatura potrà essere inviata in via telematica

Per candidarsi gli aspiranti dovranno collegarsi sul sito ufficiale Enel nella sezione Jobs e scegliere una delle posizioni per cui ci si vuole candidare. Successivamente bisognerà cliccare sul tasto “candidati” e registrarsi al sito prima di inoltrare il curriculum aggiornato.
© RIPRODUZIONE VIETATA