Credem è una banca italiana privata presente in 19 regioni e nell'ambito del "Progetto Giovani", Credem sta attualmente selezionando nuovo personale da impiegare presso le proprie sedi virtuali e fisiche in tutta Italia.
Si tratta, appunto, di un programma dedicato agli under 30 che abbiano interesse a costruire un percorso professionale in questo settore, tenendo conto delle proprie attitudini.
Addetti per filiali fisiche e virtuali
Gli addetti nelle filiali fisiche svolgeranno il ruolo di operatore di sportello: essi, dunque, si occuperanno di effettuare mansioni legate all'attività di front office, di relazionarsi direttamente con la clientela, di gestire l’attività di sportello bancario e il back office, di rapportarsi costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale e con i colleghi degli uffici centrali.
Per questa posizione, la ricerca è rivolta alle filiali di tutta Italia.
Per quelle di Reggio Emilia e Napoli, invece, si selezionano addetti per le filiali virtuali che dovranno occuparsi di effettuare assistenza alla clientela attraverso i canali virtuali ovvero chat, social e telefono.
Requisiti necessari
Come già anticipato nel paragrafo introduttivo, la ricerca è rivolta a giovani che abbiano dai 18 ai 30 anni. Si richiedono anche alternativamente:
- diploma di liceo oppure di istituto tecnico;
- titolo di laurea, indipendentemente dalla disciplina.
Possono candidarsi, inoltre, anche persone che abbiano già qualche anno di esperienza.
Caratteristiche contrattuali e benefit aziendali
Coloro che saranno selezionati per il ruolo, verranno inizialmente assunti con un contratto di lavoro a tempo determinato, funzionale però alla stabilizzazione in azienda.
Il contratto collettivo nazionale del lavoro adottato sarà quello del Credito, inquadramento di partenza 3° area professionale.
Ai dipendenti assunti, poi, saranno riconosciuti alcuni benefit aziendali, tra cui possibilità di smart working, buoni pasto, telefono aziendale, formazione costante presso Scuola Credem, convenzioni aziendali, assicurazione sanitaria, nonché agevolazioni su servizi e prodotti di Credem.
Modalità di candidatura e di selezione
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere trasmesse esclusivamente in modalità online. Per farlo, bisognerà collegarsi al sito web di Credem, aprire l'annuncio dedicato al Progetto Giovani e procedere con l'inserimento dei propri dati.
I candidati considerati idonei al primo screening preliminare, verranno contattati per un colloquio conoscitivo, al quale ne seguirà uno tecnico.
L'annuncio di lavoro non presenta una data di scadenza e il form per l'invio delle candidature risulta, ad oggi, regolarmente attivo.
