Aprite bene gli occhi perchè l'Eni sta per assumere 800 nuove persone in tutta Italia: diplomati e laureati, con o senza esperienza. 500 delle 1300 totali nuove risorse necessarie sono state già assunte nel complesso Eni, che include al suo interno Saipem e tutte le attività progettuali. Entriamo ora bene nel dettaglio della situazione delle offerte di lavoro.
Requisti richiesti da Eni
Per quanto riguarda i laureati, vanno per la maggiore gli ingegneri, sia meccanici, che chimici, che ambiente e territorio, che energetici e navali. E poi ancora laureati in economia o in materie equipollenti, oppure laureati in materie tecnico-scientifiche, come geologia, informatica e non solo.
C'è spazio ovviamente anche per i diplomati, con maggiori richieste per quanto riguarda i periti tecnico-industriali ed i ragionieri. Per alcuni profili, sia tra i laureati che i diplomati, si da importanza alla conoscenza delle lingue straniere, a cominciare ovviamente dall'inglese.
Modalità di selezione dei candidati
Il processo di selezione degli 800 profili ancora da inserire in azienda avverrà in 3 step:
1) screening dei cv ricevuti online, da parte di tutti i candidati;
2) intervista telefonica per effettuare una seconda scrematura sui candidati;
3) colloquio face to fa face finale: di gruppo per persone prive di esprienza ed individuale per i profili senior (con tanto di colloquio tecnico incluso).
Modalità di assunzione
I candidati selezionati alla fine del processo, verranno assunti per lo più con contratto a tempo indeterminato, ed in alcuni casi a tempo determinato o con contratto di apprendistato (quest'ultimo per le persone fino a 29 anni), ma anche in questo caso si tratta di contratti che rappresentano l'anticamera di un'assunzione a tempo indeterminato.
Come candidarsi - Offerte di Lavoro Eni
Per candidarsi, dovete recarvi direttamente al sito internet ufficiale dell'azienda, controllare nel dettaglio tutte le posizioni disponibili e quindi inviare il vostro curriculum-vitae. Dopo la registrazione, potrete inviare anche una candidatura spontanea per future Offerte di lavoro, se i vostri requisiti non dovessero rientrare tra quelle presenti attualmente.
