Cambia la disciplina dei congedi parentali inseguito all'entrata in vigore della legge di riforma del lavoro del ministroFornero, la legge n. 92 del 2012.
Congedo parentale del padre, cosa cambia
In particolare cambia la disciplina del congedoobbligatorio e di quello facoltativo. Partendo dal congedo parentale obbligatorio del padrelavoratore è fruibile anche durante il congedo di maternità della madre lavoratrice, in aggiunta adesso. Il congedo obbligatorio del padre è oggi riconosciuto anche per chifruisce del congedo di paternità.
Congedo facoltativo e congedo obbligatorio
Il congedo facoltativo è invece fruibile, sempre dal padre lavoratore peruno o due giorni, anche continuativi, solo nel caso in cui la madre lavoratrice decida di non servirsi del proprio congedo di maternità, anticipando così il termine finale del congedo dopo il parto dellamadre per un numero di giorni pari al numero di giorni fruiti dalpadre. In entrambi, quindi sia in cado di congedo parentale obbligatorio chefacoltativo, il padre riceve, per tutti i giorni dicongedo fruiti di un'indennità giornaliera a carico dell'INPS, pari al 100 per cento dellaretribuzione.
Di queste ultime ore la notizia che la nuova disciplina del congedoparentale del padre non spetta al padre lavoratore dipendente della Pubblicaamministrazione. Almeno per il momento.
