Ancora nessuna novità per quanto riguarda i Quota 96 delcomparto scuola, mentre arriva il si definitivo per i pensionamenti statalianticipati dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche.
A confermarlo è la deputata del Partito Democratico, ManuelaGhizzoni. "Si tratta di uno schiaffo per chi chiedeva legittimamente il riconoscimentodi un diritto"- ha commentato. Intanto, permane ancora il problema deilavoratori precoci, ossia quella categoria di persone che hanno iniziato l'attivitàlavorativa in giovane età e che svolgono mansioni prettamente manuali.
Sembra invece, arrivata la conferma per i cosiddettiprepensionamenti per i dipendenti statali. È inoltre previsto, secondo quantocontenuto nel decreto legge 101 del 31 agosto 2013 che detta le disposizioniurgenti per il proseguimento degli obiettivi di razionalizzazione nellapubblica amministrazione, l'allungamento per i dipendenti pubblici, deirequisiti in vigore prima dell'approvazione della Riforma Fornero fino al 2015.
Lo scorso 26 agosto,infatti, il Consiglio dei Ministri ha approvato le norme che prevedono lastabilizzazione dei lavoratori precari come conseguenza dei prepensionamentidei lavoratori in esubero. Secondo il Decreto d'Alia, conosciuto anche comedecreto Salva Precari dei 150.000 precari con un contratto a tempo determinatodi almeno 3 anni, soltanto 50 mila, tra i più assidui potranno accedere alla riservadei posti dei concorsi pubblici che saranno banditi prossimamente.
Grandi novità anche per gli esodati del settore privato. A dareil via libera è stata una circolare dell'Inps dello scorso primo agosto. Possonolasciare il lavoro in anticipo, infatti, i dipendenti di aziende che hanno unnumero di dipendenti superiore a 15. Adesso, i lavoratori potranno decidere diconservare lo stato di dipendenza e quindi anche di retribuzione fino a quandonon avranno raggiunto i requisiti necessari, oppure potranno lasciareanticipatamente il lavoro a seguito di accordi stipulati tra datore di lavoro esindacati di lavoratori.
Da non dimenticare che entro il 25 settembre altri 10.130esodati che chiederanno di essere salvaguardati. Essi dovranno fare domanda ditutela presso la Direzione Territoriale del Lavoro competente per territorioentro il 25 settembre. Alla domanda dovrà essere indicata la cessazione delrapporto lavorativo e gli accordi intrapresi per la mobilità.
