Attraverso il nuovo programma di Regione Lombardia denominato Dote Unica Lavoro le aziende con sede operativa nel territorio regionale e iscritte alla CCIAA possono assumere nuovo personale beneficiando di importanti contributi: 3.000 euro per le assunzioni a tempo determinato di almeno 12 mesi (5.000 euro in caso di ex dirigenti) e 8.000 euro per le assunzioni a tempo indeterminato (10.000 euro in caso di ex dirigenti).
Le aziende, per richiedere gli incentivi, dovranno assumere personale a seguito del servizio di inserimento lavorativo attivato tramite Dote Unica Lavoro.
Il lavoratore dovrà possedere i seguenti requisiti: disoccupato da oltre 12 mesi; disoccupato da oltre 6 mesi, di età superiore a 50 anni oppure di età superiore a 45 anni e in possesso della sola licenzia media inferiore; lavoratore in CIGD / CIGS con causali di cessazione d'attività, procedura concorsuale o in presenza di accordi che prevedano esuberi, di età superiore a 50 anni oppure di età superiore a 45 anni e in possesso della sola licenzia media inferiore; giovane fino a 29 anni compiuti, che non abbia un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
La domanda di concessione dell'incentivo può essere presentata dal 24 febbraio 2014 e non oltre il 30 giugno 2014, salvo esaurimento anticipato dei 5 milioni di euro stanziati dalla Regione Lombardia.
L'erogazione del contributo avverrà trascorsi i 12 mesi dalla data di assunzione. Gli incentivi spettano anche in caso di apprendistato, di assunzione part time e sono cumulabili con altri sgravi/contributi pubblici riconosciuti per la stessa finalità nel rispetto del regolamento CE 800/08.
