Continua il nostro percorso all’interno delle opportunità di lavoro offerte a giovani e meno giovani; in questa sede attenzioneremo in particolare il capitolo connesso ai concorsi pubblici 2014, avendo cura di analizzare il ciclo di Assunzioni previsto da ATAC, Comune di Roma e INAIL.
Concorsi pubblici 2014, Assunzioni ATAC
Avviamo il nostro percorso all’interno dei concorsi pubblici 2014 partendo con l’esaminare la procedura pubblica avviata da ATAC per l’assunzione di 350 Operatori di esercizio, profilo Autisti; l’ATAC è l’azienda incaricata di svolgere e gestire il trasporto pubblico nell’area metropolitana di Roma Capitale, e come accennato ha indetto un concorso la cui graduatoria risulterà valida per tre anni dalla sua costituzione.
I requisiti da dover possedere per partecipare non paiono particolarmente stringenti (licenza di scuola media inferiore, patente di guida D o E in corso di validità, possesso della Carta di Qualificazione del Conducente e assenza di carichi pendenti e procedimenti penali in corso), mentre per candidarsi è indispensabile inviare il proprio CV tramite la sezione ‘lavora con noi’ attiva sul portale online dell’ATAC entro il 4 maggio 2014. Sullo stesso sito potrete poi prendere visione del bando.
Concorsi pubblici 2014, Assunzioni Comune di Roma
Proseguiamo il nostro percorso all’interno dei concorsi pubblici 2014 attenzionando le opportunità di stage, formazione e lavoro offerte dal Comune di Roma, che ha aperto un bando per l’assegnazione di 20 tirocini retribuiti con 400 euro al mese della durata complessiva di 6 mesi l’uno.
I 20 stage indetti da Roma Capitale saranno attivati presso Organismi del Terzo Settore e strutturati in due diversi segmenti di attività:
- Servizi alla persona, all’infanzia, alle famiglie, ai giovani, agli anziani – istruzione e formazione: 18 posti,
- Sport dilettantistico: 2 posti.
Concorsi pubblici 2014, Assunzioni INAIL
Concludiamo la nostra panoramica all’interno dei concorsi pubblici 2014 esaminando la procedura pubblica indetta dall’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) per il conferimento di incarichi di ricerca e di supporto tecnico e amministrativo.
Il concorso pubblico, rivolto sia a diplomati che laureati, prevede un totale di sei assunzioni, di cui 3 di ricerca e 3 di supporto alla ricerca; l’iter di reclutamento prevede una fase di valutazione dei titoli e una di effettuazione di alcuni colloqui, con gli assunti che verranno poi contrattualizzati con contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
Queste le figure ricercate:
- n. 2 laureati in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;
- n. 1 laureato in Scienze e tecnologie geologiche;
- n. 1 diplomato Geometra;
- n. 1 diplomato di scuola media superiore ad indirizzo tecnico per i Servizi Sociali;
- n. 1 diplomato di Liceo Scientifico.
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