Arriva una nuova selezione proposta dalla società di Poste Italiane che, dopo i problemi che stanno riscontrando molti utenti con il virus che circola nelle email private, ha preparato una nuova selezione per assunzioni a tempo determinato. Il contratto lavorativo verrà stipulato per poco tempo, circa due o tre mesi, e sarà effettuata per i primi dell'anno 2015. In vista allo sbarco in borsa, il colosso delle Poste Italiane, si appresta a formulare un nuovo piano di lavoro, il piano Poste 2020. In particolare la ricerca che Poste Italiane sta effettuando, si colloca su tutto il territorio nazionale.

Il personale ricercato si racchiude nella figura professionale del front end.

I requisiti per poter accedere alla selezione

Ci sono tante novità per quanto riguarda la nuova selezione di Poste Italiane in questo anno 2014. L'amministratore delegato, Francesco Caio, rispetto alla precedente gestione, ha introdotto delle nuove regole per inserire all'interno dell'azienda personale altamente qualificato. Per poter avere un contratto con Poste Italiane infatti sarà necessario aver un titolo di studio ossia la laurea o diploma. Per chi è munito di un diploma di un istituto scolastico secondario di secondo grado, il punteggio minimo per poter accedere è di 70 su 100. Per chi ha conseguito la laurea, essa non è l'unico requisito.

Potranno accedere soltanto coloro che hanno conseguito un voto di 102 su 110. Non sono presenti inoltre vincoli d'età. Sono esclusi dal contratto di lavoro coloro che hanno già in precedenza lavorato nella società Poste Italiane.

Come accedere alla candidatura

Per poter effettuare l'iscrizione alla selezione, sarà sufficiente collegarsi al portale online di Poste Italiane e accedere alla sezione 'Lavora con noi'.

Lì sarà presente la procedura di compilazione dei dati personali che indirizzerà verso le selezioni per il contratto lavorativo. Al momento le uniche posizioni aperte sono quelle di front-end e sono disponibili in Lombardia, Sicilia, Puglia, Liguria, Lazio e Veneto.

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