La notizia dell'avvio nell'anno corrente di un concorso pubblico per l'apertura di 2.500 posizioni lavorativi all'interno dell'Inps attira sempre più l'attenzione dei giovani. Ancora non è stato pubblicato il bando ufficiale e ne sul portale ufficiale dell'ente è presenta una comunicazione. Si tratta di indiscrezioni che sono state pubblicate prima dall'"Ansa" e poi riprese da molti quotidiani e siti specializzati del web. La pagina in cui "La Stampa" riportava la notizia è stata poi rimossa e ciò ha insospettito l'opinione pubblica. L'ipotesi del bando si trova quindi in una situazione di stallo che attende di essere sbloccata.
Secondo quanto riportato da "Libero" le assunzioni saranno 2.500 a fronte di 3 mila pensionamenti e non saranno effettuate in blocco. Andiamo a vedere insieme le ipotesi che il portale specializzato "La legge per tutti" ha proposto basandosi sull'ultimo bando ufficiale proposto dall'Ente nel 2007.
Aree di competenza ipotizzate
Il bando pubblicato nel 2007 dall'Inps era diretto ad alcune centinaia di unità di personale che dovevano prevalentemente colmare il vuoto nel settore amministrativo. Le aree di interesse potrebbero riguardare, come per il 2007, l'area C e l'area B. In entrambi i casi il bando agevolava l'accesso alle posizioni di giovani neo diplomati e neo laureati. Per l'ascesso all'area B è richiesto come prerequisito solo il diploma di scuola media superiore mentre per l'accesso al'Area C è necessario un livello accademico più alto che va dalla laurea triennale a quelle specialistiche.
Altra parte delle assunzioni potrebbe, sempre secondo quanto riporta il portale, riguardare i settori dei funzionari, della vigilanza e nell'area informatica. Le prime due potrebbero richiedere lauree almeno triennali in materie giuridiche mentre nel secondo caso si tratterebbe di lauree in materie tecnico-scientifiche. In attesa dell'arrivo del bando ufficiale Inps, se ci sarà, ecco dunque le prime informazioni utili per iniziare ad orientarvi tra le varie possibilità.
