Sono due i temi della Riforma Pensioni 2015 di Renzi che in queste ore stanno generando il dibattito politico tra governo e le altre parti interessate: la quota 100 proposta da Cesare Damiano e la proroga al regime sperimentale per la pensione anticipata delle donne chiamato Opzione Donna Inps. Vediamo le novità e le richieste al Governo su questi temi, ricordandovi che come vi abbiamo segnalato pochi giorni fa, il Comitato Opzione Donna sta organizzando una Class Action da presentare al Tar del Lazio per chiedere la proroga del regime anche a chi ha presentato la domanda nel 2015.
Riforma Pensioni 2015 Renzi, news di oggi: Damiano chiede proroga all'opzione Donna Inps
Cesare Damiano, presidente della Commissione Lavoro alla Camera, è tornato a parlare e ha ricordato come al termine del Job Acts sia necessario aprire un tavolo per confrontarsi sulle possibili soluzioni da adottare per la flessibilità in uscita dal mondo del lavoro. Dopo il Consiglio dei Ministri del 20 Febbraio dovrebbe quindi partire la Riforma delle Pensioni di Renzi, ma nel mentre Damiano ha chiesto che siano tolte le restrizioni che impediscono alle lavoratrici di accedere all'Opzione Donna Inps nel 2015. Per Damiano sistemare questo problema sarebbe un bel segnale da parte del Governo per continuare a mostrare interesse verso i problemi dei lavoratori, dopo lo stop alle penalizzazioni dei precoci approvato nella legge di Stabilità 2015.
Riforma Pensioni 2015: quota 100 e pensione a 41 anni di contributi per precoci
Per Damiano le proposte più valide per una Riforma delle Pensioni 2015 da parte del Governo Renzi sono due: la prima è la famosa quota 100 da raggiungere sommando età anagrafica e contributi versati per uscire dal mondo del lavoro senza penalizzazione.
La seconda è permettere di accedere alla pensione chi ha maturato 41 o 42 anni di contributi, indipendentemente dall'età anagrafica senza penalizzazioni sull'assegno pensionistico perchè: "chi ha lavorato una vita intera non deve vedersi ridursi l'assegno". Quest'ultima soluzione potrebbe anche sistemare il problema dei lavoratori precoci, spesso bloccati a causa dei limiti di età troppo alti.
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