Incentivi 2015 per l'assunzione di lavoratori nelle aree di crisi. Succederà in Toscana dopo che l'amministrazione regionale, ed in particolare Gianfranco Simoncini, l'assessore alle attività produttive, al credito ed al lavoro, ha reso noto che entro il prossimo mese di maggio del 2015 sarà emanato un Bando per le categorie di lavoratori più svantaggiate con una dotazione finanziaria pari a 1,5 milioni di euro. Le aree di crisi da sostenere con questa misura, in particolare, sono quelle di Livorno, di Piombino e di Massa Carrara a favore di quei lavoratori che hanno perso il posto a pochissimi anni dal raggiungimento dei requisiti per la pensione, dei lavoratori disoccupati ed anche a sostegno di laureati, dottori di ricerca, donne over 30 e lavoratori disabili.
L'accesso agli incentivi 2015 per le assunzioni, da parte dei datori di lavoro e delle imprese, potrà avvenire a fronte di inquadramenti con il contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure a tempo determinato part time o full time.
L'intervento per le aree di crisi sopra citate, con la relativa dotazione finanziaria, rientra in un pacchetto di misure a favore dei disabili, delle donne over 30, delle persone svantaggiate e dei giovani laureati che prevedono uno stanziamento complessivo pari a 5 milioni di euro. Trattasi di risorse provenienti da fondi europei ed in particolare dalla programmazione 2014-2020 del Por Fse - il Programma Operativo Regionale del Fondo sociale europeo. E così, come da Bando di prossima uscita, le imprese potranno ad esempio ottenere incentivi regionali fino a ben 10 mila euro per ogni lavoratore assunto full time ed anche voucher formativi aziendali che arriveranno fino a 5 mila euro per ogni assunzione.
Per i giovani laureati, che saranno assunti dalle piccole e medie imprese, sono inoltre previsti incentivi regionali per la stabilizzazione contrattuale, ovverosia per la trasformazione dell'attuale rapporto di lavoro con la Pmi in un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
