Nuove offerte di lavoro per iniziare a lavorare con GLS Italy, noto corriere espresso che opera sul nostro territorio italiano. La compagnia che si occupa di spedizioni celeri in Italia cerca nuovo personale per le sue nuove assunzioni 2015. In questa giuda vi illustreremo quali sono le posizioni aperte e cosa dovete fare per inviare la vostra candidatura.
Assunzioni GLS 2015: posti disponibili e requisiti richiesti
La GLS-General Logistics System Italy è un'azienda leader del settore di sua competenza specializzata nei servizi di spedizione celere.
Attraverso il suo portale, la GLS fa sapere che sono aperte le assunzioni per questo mese di giugno. Parliamo di posti di lavoro che possono essere occupati sia da diplomati che da laureati da impiegare nelle diverse mansioni utili all'azienda e nelle diverse sedi della stessa in Italia. Di seguito un breve excursus delle mansioni attualmente ricercate. Le principali offerte di lavoro sono: un Sales Representative, un Quality Auditor e un addetto alla Security and Quality rispettivamente a Milano e provincia, area centro Nord e Piacenza. Tutti i candidati dovranno avere dimestichezza col pacchetto Office, aver possibilmente già lavorato nel settore dei trasporti, conoscere l'area di riferimento per la sua mansione e parlare fluentemente almeno una lingua straniera (l'inglese è fortemente richiesto).
Il titolo di studio richiesto è la laurea per Security and Quality, per le altre due posizioni basta il solo diploma.
Lavoro GLS Italy: come candidarsi
Per potersi candidare ad una o più delle posizioni aperte è necessario collegarsi al sito web GLS Italy e compilare il form dedicato nella sezione "Lavora con noi" ed inserire il proprio curriculum vitae nel database aziendale.
Inoltre, in questa sezione dedicata è possibile consultare tutte le posizioni aperte ed inviare la candidatura in qualsiasi mese dell'anno: è sempre aperta la sezione "autocandidature". Per i primi colloqui bisognerà aspettare luglio 2015. L'azienda fa sapere che i profili che verranno scartati, saranno comunque presi in considerazione per assunzioni future in maniera tale da ricoprire tutte le posizioni vacanti.
