Roma Offerte di lavoro - Tutti pronti con curriculum in mano per lavorare in portineria a tempo indeterminato. Porta Futuro, l'agenzia della capitale per il lavoro, è alla ricerca di candidati per lavorare come addetti alla portineria. Previsto un inserimento con un contratto a tempo indeterminato in regime di full time, con orari di lavoro organizzati per turni. I requisiti sono minimi e ben precisi: essere iscritti da non più di sei mesi in un qualsiasi centro per l'impiego di Roma e appartenere alle categorie protette.

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Bastano l'attestato che certifichi il conseguimento degli studi di scuola media e una buona conoscenza del sistema operativo Windows. Saranno considerati titoli preferenziali avere un'età compresa tra i 30 e i 45 anni, possesso di una regolare patente B e la conoscenza base della lingua inglese.

Lavoro a Roma, i requisiti per lavorare in portineria in regime di full time. Qui tutte le info disponibili

La ricerca parte da una società di servizi che opera nel territorio romano. L'offerta di lavoro, come specificato sopra, riguarda esclusivamente i cittadini romani che rientrino nella fascia delle categorie protette iscritti regolarmente, o possedere un certificato di invalidità. Altro requisito importante: essere iscritti da non più di sei mesi presso un qualsiasi centro per l'impiego di Roma Capitale o nel proprio distretto. Per partecipare bisogna aver conseguito l'attestato di scuola media e dimostrare una buona conoscenza del noto sistema operativo Windows. La ricerca interessa persone che rientrino in una fascia d'età ben precisa: da 30 a 45 anni, un livello di conoscenza di inglese che arrivi al livello B1, quindi di sufficiente autonomia linguistica, possedere la patente B e la disponibilità a muoversi con un veicolo proprio.

Lavoro Roma, scade il 12 giugno la domanda da presentare a Porta Futuro. Come presentare il curriculum vitae

La società ha però specificato, tramite l'agenzia del lavoro Porta Futuro, che si riserva il diritto di acquisire i nominativi dei candidati anche prima della data di scadenza dell'offerta di lavoro che si può consultare direttamente sul sito. La scadenza è fissata per il 12 giugno. Importante: il curriculum vitae deve essere completo di autorizzazione al trattamento di dati personali, possibilmente in formato Europass, e deve essere salvato (in word o pdf) con nome.cognome del candidato.

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