Poste Italiane, azienda operante sull'intero territorio nazionale, per il 2016 continua ad avere in serbo numerose assunzioni che potrebbero interessare soprattutto i più giovani in cerca di lavoro. Dopo il termine fissato allo scorso 6 gennaio, entro il quale inviare la propria candidatura per un posto da postino (su 8 mila posti di lavoro, la metà era riservata ai giovani), Poste Italiane propone nuove assunzioni, questa volta rivolte ai neolaureati aventi tutti i requisiti richiesti per poter svolgere uno stage retribuito della durata di 6 mesi nell'ambito della Logistica.
Per candidarsi si farà ancora una volta riferimento al sito ufficiale di Poste Italiane: ecco i requisiti indispensabili per poter inviare la propria candidatura.
Stage Poste Italiane: tutte info per candidarsi e requisiti richiesti
Collegandosi al sito ufficiale di Poste Italiane, nella sezione dedicata al recruiting accessibile dalla voce ‘Lavora con noi’ e ‘Posizioni aperte’, sarà possibile conoscere quali sono le assunzioni previste dall'azienda per il 2016. Attualmente, l'unica posizione aperta ha a che fare con l'ottimizzazione dei processi operativi e logistici. Poste Italiane è alla ricerca di giovani neolaureati disposti a svolgere uno stage della durata di sei mesi in una delle Regioni indicate nell'offerta pubblicata online.
In merito al Piemonte, i posti disponibili saranno nelle città di Torino, Novara ed Asti. Savona e Genova sono le due province interessate in Liguria, mentre maggiori saranno le città sede di lavoro in Lombardia: Varese, Como, Bergamo, Pavia, Cremona, Lecco, Monza ed infine Mantova. Il Trentino offre la possibilità di lavorare per Poste Italiane solo a Bolzano; per il Veneto sarà possibile candidarsi nelle città di Verona, Venezia, Treviso e Padova.
Risultano posizioni aperte anche a Livorno (Toscana) e Roma (Lazio), mentre per il Sud Italia, spiccano Foggia, Catanzaro e Trapani, rispettivamente per le Regioni Puglia, Calabria e Sicilia.
Poste Italiane indica chiaramente quali requisiti dovrebbero avere i candidati che intendono sostenere lo stage retribuito della durata di sei mesi e che prevede un compenso (rimborso spese) pari a 600 euro mensili.
Oltre ad essere disposti a spostarsi in una delle città sopraindicate e dove sono disponibili le sedi di lavoro, i candidati ideali sono giovani neolaureati (da non più di due anni) in Ingegneria Gestionale o Meccanica con votazione di Laurea minima pari a 102 e con la propensione ad operare nell'ambito della Logistica. Oltre a conoscere in maniera adeguata la lingua inglese, devono saper utilizzare in modo impeccabile gli strumenti Office Automation. Non prescindono dal giudizio complessivo le ottime capacità di entrare in relazione con gli altri, oltre che flessibilità massima e predisposizione al raggiungimento del risultato finale. Chi desidera avere maggiori informazioni sul tema centrale di questo articolo, potrà cliccare su ‘Segui’ in cima al titolo.
