Anas prevede l’assunzione di 1000 nuovi dipendenti nel periodo 2016-2020. Già annunciato nei mesi scorsi, il piano assunzioni è stato ora messo nero su bianco nel piano industriale presentato dal presidente Gianni Vittorio Armani presso la sede romana di Confindustria. Oltre alla creazione di 1000 posti di lavoro, l’Anas ha in programma 3 miliardi di investimenti, il completamento di opere per un valore di 14 miliardi e il raggiungimento dell’autonomia finanziaria dallo Stato nei prossimi quattro anni.
I profili ricercati da Anas: operai e ingegneri
Le 1000 assunzioni annunciate dall’Anas, l’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade che ha come socio unico il Ministero dell’Economia ed è controllata dal Ministero delle Infrastrutture, saranno impiegate per rafforzare il servizio di manutenzione di oltre 25 mila chilometri di strade ed autostrade italiane per quanto riguarda il 70 per cento dei servizi che attualmente l’Anas affida a ditte esterne.
Per riportare all’interno questi servizi sarà necessaria l’assunzione di circa 900 operai addetti alle attività di manutenzione ordinaria e di vigilanza della rete stradale e autostradale italiana. Altre 100 assunzioni riguarderanno il personale tecnico, in particolare ingegneri che saranno impiegati in attività connesse alla progettazione e alla direzione dei lavori.
Piano assunzioni Anas: come candidarsi
Le Offerte di lavoro per le 1000 assunzioni previste dal piano industriale dell’Anas saranno pubblicate di volta in volta nella sezione ‘lavora con noi’ del sito dell’azienda all’indirizzo www.stradeanas.it dove è comunque possibile inviare la propria candidatura spontanea nel caso non siano ancora aperte posizioni di proprio interesse.
Per inviare il proprio curriculum vitae bisognerà registrarsi al sito come persona fisica e compilare con i propri dati il modulo predisposto. In seguito si riceverà all’indirizzo di posta elettronica indicato una password provvisoria che potrà essere cambiata dopo il primo accesso. Si verrà così guidati alla pagina per l’inserimento del proprio curriculum che dovrà avvenire attraverso la compilazione di 9 pagine con dati personali, anagrafici e professionali.
Nel caso in cui l’inserimento avvenga a seguito di una precisa ricerca pubblicata sul sito, occorrerà compilare il campo ‘Riferimento selezione’ alla pagina 2 del curriculum.
Il curriculum rimarrà negli archivi Anas per 18 mesi durante i quali sarà possibile accedervi per eventuali modifiche o integrazioni.
