L’Università Bocconi di Milano ha emanato due bandi di concorsi pubblici per assumere cinque figure professionali. Si ricercano due persone da inserire con mansioni Marketing e tre da inserire nell'area Management and Technology. I contratti sono a tempo determinato e della durata di un triennio. E' prevista la possibilità di un rinnovo di due anni, seguito da un ulteriore rinnovo della durata di tre anni, come il primo contratto. Le assunzioni avranno essere dal 1° settembre 2017 presso il Dipartimento di Marketing e Marketing & Tecnologia dell’Ateneo.

Offerta di Lavoro, due concorsi banditi

Due sono quindi i concorsi pubblici banditi dall'Università Bocconi di Milano, la finalità è coprire cinque posizioni vacanti. Per presentare la propria candidatura per la posizione Marketing c'è tempo fino al 10 agosto, mentre per la posizione Management and Technology è necessario candidarsi entro il 30 ottobre 2016. Per potere essere ammessi ai bandi è necessario essere in possesso di requisiti fondamentali, eccoli di seguito riportati:

titolo di Dottore di ricerca o PdD o equivalente, o possibile conseguimento in quanto candidati Ph.D.; non avere mai sottoscritto un contratto a tempo indeterminato con il ruolo di professori o ricercatori universitari; non avere legami di parentela fino ad un massimo del IV° compreso con personale di servizio presso il Dipartimento di riferimento, del Rettore, del Direttore Generale o di un componente del Consigli odi Amministrazione dell’Ateneo.

Alla propria candidatura devono essere allegati un curriculum vitae, titoli, pubblicazioni o lavori realizzati dai candidati, elenco di refeers di alto profilo per la ricezione di lettere di presentazione. I candidati ritenuti idonei verranno invitati in Ateneo per colloqui conoscitivi e attitudinali. Verrà quindi stillato un bilancio delle competenze e i giudizi verranno pubblicati sul sito Web dell'ateneo dalla Giunta di Dipartimento che creerà così una lista di candidati idonei alle posizioni aperte.

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