Torna a Roma anche quest’anno la ventitreesima edizione di DiversitaLavoro, l’appuntamento con le più grandi aziende e società del panorama nazionale ed internazionale dedicato all’inclusione e alle pari opportunità in ambito lavorativo. L’evento è rivolto a tutte quelle categorie di lavoratori che più degli altri si trovano a fronteggiare i problemi di un mercato del Lavoro in crisi che privilegia il lavoro nero, lo sfruttamento e la discriminazione. Se infatti chi cerca lavoro normalmente fatica ad arrivare a un colloquio per uno stage non retribuito o al limite ad un tirocinio sottopagato e precario, per i lavoratori appartenenti alle categorie protette, disabili, stranieri e transgender la ricerca di un lavoro può diventare un’impresa ancora più ardua e frustrante.
Cos’è DiversitaLavoro
DiversitaLavoro è un Career Forum che si svolge dal 2007 nelle grandi città italiane costituendosi come ponte per l’accesso facilitato al mercato del lavoro per tutte le persone con disabilità, straniere, transgender e appartenenti alle categorie protette. Coinvolgendo istituzioni, fondazioni ed enti come Fondazione Sodalitas, UNAR, Value People e Fondazione Adecco per le pari opportunità DiversitaLavoro organizza annualmente career day a Milano e a Roma per fornire a tutti i partecipanti la possibilità di incontrare direttamente i responsabili alle risorse umane, manager e recruiter di aziende leader di settore ospiti dell’evento, presenti con i propri stand per incontrare i partecipanti e valutare le loro candidature.
DiversitaLavoro Roma 2016
Il prossimo evento si terrà a Roma nella sede di Porta Futuro di via Galvani il 23 e 24 novembre: Accenture, American Express, Pfizer, Philip Morris e Unilever sono solo alcune delle partner che per tutta la durata della giornata del 24 novembre accoglieranno gli aspiranti candidati, esamineranno curriculum e sosterranno colloqui preliminari in base alle posizioni aperte.
Il 23 novembre sarà invece la giornata preparatoria al Career Forum vero e proprio in cui i partecipanti avranno modo di informarsi e di orientarsi nel mercato del lavoro attraverso workshop e seminari su come redigere un curriculum efficace, apprendere le tecniche e le strategie per prepararsi al meglio a sostenere un colloquio di lavoro e una sezione CV Check in cui esperti delle risorse umane valuteranno i curricula di chi vorrà avere un parere sul proprio curriculum in vista dell’incontro con le aziende del giorno successivo.
Per entrambe le giornate dell’evento saranno a disposizione dei partecipanti due interpreti LIS che supporteranno le persone audiolese durante lo svolgimento delle attività, mentre per la giornata del 24 sarà attivo un bus-navetta gratuito abilitato al trasporto di carrozzine che accompagnerà i visitatori dalla metropolitana Piramide fino alla sede dell’evento. La partecipazione Career Day e alle singole attività è completamente gratuita, per iscriversi è sufficiente seguire le indicazioni presenti sul sito diversitalavoro.it.
