Dopo avervi segnalato le Selezioni Croce Rossa Italiana con posizioni aperte per profili professionali a gennaio 2017, proseguiamo con interessanti novità nel mondo del lavoro. Vi annunciamo che è stato indetto un piano assunzioni per il Personale Docente della Scuola, per il triennio 2016/2019. Ma oggi non finisce qui, poiché l'Agenzia Italiana, CURIS Recruitment ricerca Profili Professionali Sanitari. Ma entriamo nel dettaglio e scopriamo gli aspetti più importanti di tali selezioni.
Scuola: posizioni aperte per Personale Docente
La Provincia Autonoma di Trento ha promulgato un bando di concorso, per titoli ed esami, per il conferimento di 230 collocazioni a tempo indeterminato, suddivisi in 150 ubicazioni per la Lingua Inglese e 80 posizioni per la Lingua Tedesca.
Le Docenti selezionate sono tenute a esercitare presso la Scuola Primaria della provincia di Trento. Ci teniamo a precisare che le graduatorie, composte in prosecuzione al concorso, hanno una durata di tre anni e possono valersi anche per i reclutamenti a tempo determinato. Al suddetto bando vengono accolti i soggetti che detengono le successive qualifiche:
Laurea in Scienze della Formazione Primaria a indirizzo Scuola Primaria;
Attestato di Maturità Magistrale acquisito non oltre l'anno scolastico 2001/2002;
Titolo d'Istruzione ottenuto all'estero e ritenuto equipollente mediante l'opportuno provvedimento di equivalenza.
Oltre a ciò, diviene fondamentale possedere una delle ulteriori qualifiche;
documentazione linguistica della lingua per cui si pensa di concorrere al bando, simile se non altro di grado B2, conseguita soltanto tramite le apposite istituzioni identificate dal MIUR;
abilitazione all'insegnamento della lingua straniera acquisita per mezzo dell'esame opzionale sostenuta nel campo dei bandi di concorso, per esami e titoli o nel campo delle sessioni serbate per la consecuzione dell'abilitazione all'insegnamento o nel campo dei percorsi di specializzazione abilitativi, ossia conformità avuta in attinenza alla peculiare formazione didattica frequentata nel ramo della Laurea in Scienze della Formazione Primaria;
aver superato il test di valutazione della padronanza della lingua straniera proclamata dal Servizio per l'arruolamento, gestione personale scuola e relazioni sindacali;
uno degli attestati di Lauree stabilite dalla direttiva in vigore per avere accesso all'insegnamento delle classi di concorso A-24 'Lingue e culture straniere nelle Scuole Secondarie di II grado' e A-25 'Lingua inglese e seconda lingua comunitaria nella Scuola Secondaria di I grado' per le lingue inglese o tedesco.
La domanda di partecipazione deve essere stilata telematicamente connettendosi sul sito internet: www.
vivoscuola.it nella sezione specifica al personale docente 'c.ze' da mercoledì 18 gennaio 2017 a giovedì 16 febbraio 2017.
Sanità: selezioni per Infermiere
La CURIS Recruitment seleziona Infermieri con o privi di esperienza, da inserire nei reparti di Chirurgia e Sala Operatoria degli ospedali di London, Midlands, South West England.
Ogni Infermiere assunto ha la facoltà di effettuare sei mesi di specializzazione mediante la costante supervisione e la pratica clinica. Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato formato da 375 ore a settimana e con 27 giorni di ferie pagate annue, per un ammontare che va da 23.000 a 31.500 euro annuo. Inoltre, è importante sapere che il volo aereo, l'alloggio, il colloquio e il servizio agenzia sono gratis.
Ecco i requisiti richiesti dall'azienda:
conoscenza dell'inglese livello B2;
registrazione IPASVI;
detenere il PIN o registrazione NMC valido.
Come aderire a tale offerta di lavoro
Per inoltrare il proprio CV in lingua inglese è necessario interpellare Vittoria al link: infermieriuk @ curisrecruitment.com. Da precisare che i colloqui si tengono da lunedì 6 a giovedì 9 febbraio 2017 a Napoli, Torino, Pescara.
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