Dopo aver parlato dei concorsi pubblici con tutte le relative scadenze, previste nel mese di marzo 2017, per la presentazione delle domande, è giunto il momento di passare al settore privato. In questo periodo sono infatti tantissimi i noti marchi di abbigliamento che sono alla ricerca di personale da inserire nei propri organici. Un mese proficuo quindi per tutti i giovani in cerca di Lavoro. Le offerte, che di seguito esamineremo nel dettaglio, mirano ad assumere forza lavoro in diverse regioni d'Italia.
Offerte di lavoro settore abbigliamento
Dagli addetti alle vendite, agli shop assistant, passando per i responsabili dei singoli punti vendita o anche gli store manager: sono queste le principali figure richieste dai seguenti marchi di abbigliamento:
- Benetton è alla ricerca di: addetto area commerciale, stage educatore, merchandiser, product developer, strategic and program manager, international PR ed international assortment & buying specialist. Tutte queste figure sono da inserire nelle sedi di Milano, Treviso, Ponzano Veneto e Roma.
- Decathlon sta invece cercando figure quali magazzinieri e responsabili di reparto nelle sedi di Modena, Catanzaro, Gorizia, Torino, Verona e Brescia.
- Deichmann ha avviato un piano assunzioni per assistenti shop manager nelle sedi del Piemonte e della Sardegna, per tirocinanti nelle sedi di Tolentino, Antegnate, Villorba, Mestrino, Orio al Serio, Perugia, Biella, La Spezia, Ferrara e Jesolo, per addetti alle vendite a Genova.
- Desigual è invece alla ricerca di addetti alle vendite e store manager nei punti vendita di Parma, Mantova, Monza, Venezia, Milano, Torino e Firenze
- Liu Jo ha avviato un piano assunzioni dedicato esclusivamente a giovani in possesso della laurea in Comunicazione in materie economiche da inserire nella sede di Modena
- Nike sta assumendo addetti alla vendita e assistant manager a Milano, Bologna, Roma e Torino, Store Manager a Torino e Coach a Fidenza
- Pimkie sta proponendo contratti a tempo indeterminato per 12 figure nelle sedi di Verona, Modena, Bologna, Firenze, Padova, Arezzo e Catania
- Primadonna è alla ricerca sia di laureati per la sede principale di Milano che di addetti alle vendite e store manager da assumere per le sedi di Foggia, Bari, Cuneo, Roma, Parma e Milano
- Primark invece ha avviato una selezione per visual merchandising manager, per senior department manager, per supervisore, per allievo carriera direttiva e per retail assistant da inserire sia con contratto full time che part time ad Arese, Brescia e Firenze.
Come candidarsi alle offerte di lavoro
Tutte le aziende menzionate che, come detto, nel mese di marzo 2017 prevedono nuove assunzioni, hanno anche previsto specifiche sezioni sui rispettivi siti internet.
In sostanza basta collegarsi al portale delle singole aziende e navigare nella pagina 'Lavora con noi' che, nei dettagli, illustrano le modalità per potersi candidare oltre a tutte le informazioni che possano risultare utili ai giovani in cerca di occupazione.
Altre opportunità di lavoro
Contestualmente al settore abbigliamento, anche un altro noto marchio italiano ha avviato un proprio piano assunzioni in vista dell'anniversario dei 140 anni di attività. Si tratta del Gruppo Barilla che è alla ricerca di personale da inserire in diverse sedi sia italiane che estere.
