Dopo avervi esposto le nuove assunzioni FS-AMT con posizioni aperte per Diplomati-Laureati 02/17, continuiamo il nostro resoconto con ulteriori novità nell'ambito del Lavoro. Vi avvisiamo che la Croce Rossa Italiana ha promulgato altre selezioni per profili professionali, da inquadrare con un contratto a tempo determinato e indeterminato presso la sede di Roma. Tuttavia, i soggetti che vengono assunti devono essere a disposizione per possibili trasferte sia nel territorio italiano che estero. Ma entriamo nel dettaglio e scopriamo gli aspetti più indicativi di queste assunzioni.
Posizioni aperte a febbraio 2017
Le risorse che effettuano la domanda di lavoro alla CRI devono detenere i seguenti requisiti e titoli d'istruzione:
Operatore Helpdesk
Il profilo in questione deve essere in grado di aumentare e perfezionare in maniera efficace il servizio di consulenza della CRI. Inoltre, diventa opportuno aggiornare giornalmente e con precisione ogni impiego del gestionale.
Attestato di Maturità e/o Laurea;
fluente conoscenza della lingua inglese di grado B2;
ottima competenza dei sistemi informatici Windows 7/8/10 e delle applicazioni connesse;
abilità nell'operare in gruppo.
Travel Officer
La suddetta risorsa ha la responsabilità di pianificare gli spostamenti dell'Associazione, garantendo un certo riguardo della Travel Policy.
Attestato d'Istruzione Superiore, a favore come Perito Turistico;
confermata esperienza pregressa in Agenzia di Viaggio;
buona preparazione turistica e geografica primaria;
ottima competenza dei programmi Microsoft Office, nello specifico Word, Outlook, Powerpoint, Excel;
fluente padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Head of Fundraising
Tale figura deve saper organizzare e amministrare l'intero settore di Raccolta fondi in condizioni di necessità e incremento.
Laurea specialistica in discipline Umanistiche e/o Economiche o pari, diviene motivo di preferenza essere in possesso di una qualifica di studio in determinata disciplina 'raccolta fondi';
ottima competenza dei programmi Microsoft Office nello specifico Word, Outlook, Powerpoint, Excel;
ottima capacità di espressione nella lingua inglese, meglio ancora essere a conoscenza di una seconda lingua ufficiale IFRC.
Come presentare la domanda di assunzione
I potenziali concorrenti hanno la facoltà di inoltrare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: recruiting @cri.it entro martedì 21 febbraio 2017 per quanto riguarda la posizione Operatore Helpdesk e non oltre mercoledì 22 febbraio 2017 per quanto concerne le altre due selezioni.
Inoltre, per venire a conoscenza di maggiori e più dettagliate delucidazioni è consigliabile collegarsi sul sito online della Croce Rossa Italiana al link: https:// www. cri.it/lavora-con-noi.
Per rimanere convenientemente aggiornati e informati su ulteriori concorsi a febbraio-marzo 2017, vi proponiamo di cliccare il tasto "Segui" in alto a destra, vicino al nome dell'autore.
