Maggio sembra un mese fiorente per i concorsi pubblici tanto da sollecitare l'attenzione dei lettori su alcune occasioni che potrebbero rivelarsi interessanti. Alcuni enti locali, soprattutto Comuni, dislocati in diverse regioni italiane danno ufficialmente il via ad una procedura pubblica di selezione del personale da impiegare con le mansioni più diverse. Nelle segnalazioni che seguiranno, sarà richiesto il diploma come titolo di studio minimo per la presentazione delle domande.
Le opportunità
Puglia, Emilia Romagna e Lombardia sono le regioni protagoniste di questi nuovi ed ultimissimi bandi.
Da come si può notare dall'esame delle singole candidature, il termine per la presentazione delle domande non è molto ampio, ragion per cui sarebbe meglio dare subito un occhio ai posti messi a concorso.
Sul sito ufficiale dell'ente di riferimento sarà possibile verificare tutti i requisiti e le condizioni richieste dai bandi per l'inoltro delle domande. Le procedure che vengono indicate saranno necessarie per la propria ammissione alle prove.
Le posizioni aperte
Sul sito del Comune di Vieste, in provincia di Foggia, è stato indetto un concorso per n. 8 posti da Operatori di Polizia Locale – categoria C1 - a tempo determinato e parziale 50% (per un totale di 18 ore settimanali), per il periodo 15 giugno – 15 settembre.
La domanda, da presentare entro il 20 maggio, viene consentita anche a diplomati purché in possesso di patente di categoria B, conoscenza di una lingua straniera e requisiti psico-fisici necessari al porto d’armi.
In tutt'altro campo invece, si sposta il Comune di Sondrio, per l’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario amministrativo – cat.
D in posizione iniziale di accesso D3 la cui domanda è proponibile entro e non oltre il 31 maggio. Anche in questo caso sarà necessaria la conoscenza di una lingua straniera e il possesso di un diploma di scuola superiore di secondo grado o di laurea.
Se ci si sposta, invece, in provincia di Modena e per la precisione a Fiorano Modenese, si noterà che sono stati indetti ben tre concorsi diversi:
- per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un agente p.m. – cat. C1 – da assegnare al servizio autonomo “polizia municipale” con data di scadenza presentazione domande di partecipazione fissata al 19 giugno
- per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore amministrativo – cat. C1 – da assegnare al servizio “lavori pubblici, patrimonio e manutenzione urbana” con data di scadenza presentazione domande di partecipazione fissata al 29 maggio
- per assunzione a tempo pieno ed indeterminato di un istruttore amministrativo – cat.C1 – da assegnare al servizio “demografici” con data di scadenza prevista per l'invio della domanda fissata al 29 maggio.
Per le diverse postazioni, i requisiti minimi sono i medesimi: diploma di maturità, patente di cat. B, conoscenza di almeno una lingua straniera ed infine la conoscenza delle applicazioni informatiche per l'ufficio.
