Noto gruppo europeo impiegato nella grande distribuzione di apparecchi elettronici ed elettrodomestici, Euronics Italia vanta al momento un organico di oltre 5.000 collaboratori destinato a crescere ulteriormente, in vista delle nuove Offerte di lavoro finalizzate all'assunzione di personale, con o senza esperienza. Vediamo quali sono le posizione aperte, i requisiti richiesti e come candidarsi.
Lavorare in Euronics: come inviare la candidatura spontanea
Euronics, al pari di Esselunga e di tanti altri marchi internazionali, da' la possibilità a chi lo desideri d'inviare la propria "candidatura spontanea": ossia di candidarsi in anticipo, nel caso in cui riapra l'offerta di Lavoro per quella determinata figura professionale.
Questa, come le altre modalità di candidatura, richiede la registrazione del proprio profilo sul sito aziendale, attraverso la sezione "lavora con noi", dove sarà necessario compilare uno spazio apposito che è bene tenere costantemente aggiornato, onde evitare che il proprio curriculum venga scavalcato dalla centinaia di candidature che periodicamente vengono inviate. Al momento, è possibile inviare la propria candidatura spontanea per le seguenti posizioni:
- Direttore punto vendita
- Addetto alle vendite
- Addetto alle casse
- Addetto al magazzino
Offerte di lavoro in Euronics, le posizioni aperte
Le possibilità di lavorare in Euronics, in Intesa Sanpaolo e in tanti altri grandi Gruppi sono cresciute notevolmente negli ultimi tempi, grazie all'istituzione di numerose offerte di lavoro e tirocini retribuiti, aperte anche a persone senza esperienza.
Al momento, le ricerche indirizzate a questa categoria sono le seguenti:
- Tirocinio addetto alle vendite e Tirocinio reparto informatico, games e telefonia: la risorsa dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, fornire consulenza al cliente e organizzare la disposizione dei prodotti. I requisiti richiesti per la candidatura sono i seguenti: attitudine commerciale, capacità d'ascolto, d'organizzazione, comunicazione e di problem solving, senonché conoscenza dei principali strumenti informatici Windows. Le sedi di lavoro sono: San Benedetto del Tronto, Cento e Bologna
Per quanto riguarda invece le offerte di lavoro, al momento sono ricercate le seguenti figure per apertura di nuovo punto vendita a Comacchio:
- Direttore punto vendita, che dovrà assicurare la cura e la bellezza del negozio, e la qualità dei servizi forniti, nel rispetto delle politiche aziendali.
- Addetto al magazzino, che si occuperà della gestione del magazzino, della spedizione e della stesura della relativa documentazione del magazzino del punto vendita. I requisiti richiesti sono un'età compresa tra i 18 e i 29 anni, ed esperienza pregressa ne ruolo.
- Addetto alla cassa, incaricato di portare a termine le corrette procedure d'incasso e di fornire assistenza al cliente sui diversi metodi di pagamento e servizi aggiuntivi.
Per motivi di praticità non ci è permesso di riportare per intero l'offerta di lavoro indetta da Euronics, consultabile cliccando sulla sezione "Lavora con noi" del sito del gruppo.
