Oggi fortunatamente, nonostante l'andamento generale, diverse sono le aziende italiane pronte ad investire nell'inserimento e nella formazione di nuovo personale giovane e qualificato. Tra queste sicuramente merita di essere menzionata ferrovie dello stato Italiane S.p.a., una delle più grandi realtà italiane operante nel servizio trasporti. Unico azionista del Gruppo, come molti già sanno, è il ministero dell'Economia e delle Finanze, oggi guidato da Pier Carlo Padoan. La società ha infatti da diverso tempo annunciato la volontà di procedere con l'assunzione di nuovo personale qualificato: uomini e donne - diplomati e laureati - da inserire al suo interno con contratti di Lavoro a tempo indeterminato o tramite apprendistato.
Figure ricercate
Attualmente Ferrovie dello Stato S.p.a è alla ricerca di: Tecnici manutenzione rotabili, figure da inserire all'interno dell'Ufficio Affari Legali e Societari, Legali esperti in contenzioso immobiliare, Addetti alla Gestione dei Passeggeri e impiegati junior nell'Area Amministrazione del Personale. Nel sito ufficiale del gruppo è possibile comunque prendere visione - sempre - delle ricerche in corso, gli annunci infatti vengono constantemente aggiornati e per molti profili (come per esempio Capi Stazione o Addetti alle infrastrutture) la selezione è aperta tutto l'anno.
Come e quando candidarsi
Gli interessati, dopo aver preso visione dei requisiti richiesti, potranno candidarsi per la posizione desiderata compilando l'apposito form presente sul sito di Ferrovie dello Stato e procedere registrando il proprio profilo.
Uno volta inserite tutte le credenziali e i dati richiesti sarà possibile allegare telematicamente alla candidatura il proprio curriculum. La registrazione è sempre valida, infatti, qualora il soggetto fosse interessato a candidarsi nuovamente per un'altra posizione in linea con il proprio profilo professionale: potrà farlo tranquillamente senza ripetere tutto l'iter richiesto inizialmente al primo accesso.
L'iter di selezione prevede, dopo una prima analisi dei curriculum vitae inviati, lo svolgimento di varie prove, interviste e colloqui volti a confermare le potenzialità del candidato. Il Gruppo di Ferrovie dello Stato infatti punta molto sulle nuove risorse alle quali, una volta selezionate, verranno riconosciute importanti possibilità di carriera e una costante crescita sul campo.
