Il noto marchio Euronics, impegnato da anni nella grande distribuzione elettronica avvia la sua campagna recruiting. Vediamo nello specifico quali sono i profili ricercati.

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Quali le posizioni aperte in Euronics?

Tra i molteplici profili lavorativi ricercati i principali sono:

  • addetto al magazzino: il candidato scelto dovrà occuparsi dell'organizzazione del magazzino con particolare attenzione alla gestione di merci in entrate ed in uscita, provvedendo inoltre, all'accoglienza del cliente con la dovuta disponibilità professionale;
  • addetto alla cassa e finanziamenti: il lavoratore dovrà provvedere al regolare svolgimento dell'iter d'incasso, resi, cambi merci e assistenza finanziaria;
  • direttore punto vendita: la risorsa professionale dovrà ottenere ottimi risultati relativamente allo specifico punto vendita gestito ed a cui è assegnato, possedendo competenze tecniche sui prodotti in vendita, definendo i vari progetti promozionali;
  • addetto alla cassa: la risorsa professionale sarà localizzata alla gestione d'incassi, vendite ed assistenza al cliente;
  • addetto alle vendite: il candidato scelto dovrà occuparsi della vendita di prodotti, soddisfacendo le esigenze ed eventuali richieste di ciascun cliente;
  • addetto alle vendite per reparto di telefonia, informatica e games: la risorsa professionale scelta, dovrà occuparsi della clientela presso il punto vendita assegnato, raggiungere buoni risultati di vendita, partecipare in maniera attiva e proficua alla risoluzioni di eventuali problemi di organizzazione.

Quali i requisiti richiesti?

Le competenze professionali che ciascun candidato/lavoratore dovrà possedere sono:

  • diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • esperienza pregressa;
  • predisposizione al lavoro di gruppo;
  • buone doti e capacità comunicative;
  • propensione alla soddisfazione del cliente;
  • propositività;
  • particolare flessibilità ad orari di lavoro.

Come candidarsi alle offerte di lavoro Euronics?

Ciascun soggetto interessato all'offerta può candidarsi telematicamente ovvero collegandosi al sito ufficiale del gruppo Euronics, euronics.it alla sezione lavora con noi. Di seguito, bisognerà scegliere cliccando sull'apposita posizione aperta o inserire una candidatura spontanea. L'inserimento del CVE sarà richiesto ad ciascun interessato, da inserire nell'apposito format.

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