Nuovi posti di lavoro nell’Inps per il 2018. Arrivano importanti novità per i disoccupati in cerca di lavoro, stando alle ultime comunicazioni del presidente dell’Inps Boeri, infatti, l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale assumerà più di 1.000 nuovi lavoratori dopo circa 10 anni dall’ultimo concorso dell’ente. Il programma delle nuove assunzioni Inps rientra nel piano previsto dal Governo per il prossimo 2018, che prevede un totale di 8.000 assunzioni in vari enti della pubblica amministrazione.
Concorso Inps: i requisiti richiesti
Il nuovo concorso Inps per le nuove assunzioni sarà aperto ai giovani laureati o neolaureati nelle facoltà di Giurisprudenza, Economia, Legge e Ingegneria gestionale con certificato b2 della lingua inglese.
Il concorso dovrebbe partire entro il prossimo mese e secondo il programma annunciato da Boeri prevedere una prima entrata di 350 lavoratori per poi ampliare successivamente il resto del personale. Il bando di concorso, come già accennato, rientra nel piano del Governo per migliaia di nuove assunzioni in vari campi ed ambiti degli enti pubblici su tutto il territorio italiano. Il presidente Inps, ha dichiarato che si tratterà di un concorso bandito per più di mille nuovi posti di lavoro per lavoratori con contratto a tempo indeterminato. A questi mille posti si aggiungeranno, inoltre, circa 660 posti di lavoro come funzionari, per un totale di 1.660 nuovi assunti nell’ente previdenziale.
Bando INPS, prove e come partecipare al concorso
Il bando del concorso 2018 dell'Inps non è ancora stato ufficializzato in Gazzetta, quindi per quanto riguarda le possibili scadenze o notizie inerenti la presentazione della domanda e selezioni bisognerà attendere ancora. E' possibile invece sapere come si svolgeranno orientativamente le prove per le nuove assunzioni dell’Inps che prevedono un iter di tre distinti step.
Per quanto riguarda la prima prova, si tratterà di un compito scritto che si baserà su materie in ambito di diritto amministrativo e civile, scienze delle finanze, diritto di tipo costituzionale e contabilità. La prova che seguirà sarà basata su test a quesiti aperti e riguarderà in particolar modo, materie inerenti il diritto del lavoro e di ordine legislativo.
Ci sarà infine un’ultima prova nella quale i candidati saranno interrogati oralmente su temi inerenti il diritto commerciale, l’ordinamento dell’Inps e la statistica. Attenzione particolare avranno tutti coloro che hanno conseguito un Dottorato di Ricerca e che hanno una buona e certificata conoscenza dell’inglese. I vincitori selezionati saranno poi successivamente introdotti in un corso di formazione della durata di 6 mesi. Un colloquio finale poi determinerà le assunzioni a tempo indeterminato.
