Il lavoro per i giovani rimane sempre l'argomento principale, ma nonostante la crisi economica ed il tasso di disoccupazione costantemente molto alto, esistono alcune opportunità molto interessanti. In questo articolo abbiamo raccolto alcune delle migliori Offerte di lavoro disponibili in Italia ma anche all'estero. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta e come proporre la propria candidatura per il proprio impiego di competenza.
Le proposte di lavoro disponibili
Di seguito elenchiamo tutte le proposte disponibili contenenti le posizioni aperte per il mese di Marzo 2018:
- Inps: pubblicazione bando di concorso per avvocati domiciliatari e sostituti. I professionisti selezionati saranno inseriti nelle liste formate dall'Istituto di Previdenza da impiegare per le udienze di contenzioso. Le sedi di riferimento sono indicate nel portale dell'Inps Sezione "Avvisi-Bandi-Fatturazione" e comunque riguardano tutte le regioni italiane. Data di scadenza: 14 marzo 2018.
- Ministero della Difesa: concorso pubblico per la selezione di nr. 256 marescialli per Esercito Italiano, Aeronautica Militare e Marina Militare. L'intero bando di concorso ed i requisiti necessari per partecipare alle selezioni sono disponibili nella Gazzetta Ufficiale nr. 15 del 20/02/2018 oppure sul portale "difesa.it" sezione concorsi. Scadenza 22 marzo 2018.
- Gardaland: l grande parco divertimenti ricerca personale in diversi settori per la stagione estate-autunno 2018 con assunzioni che partiranno già nel mese di marzo. L'azienda ricerca personale anche senza esperienza pregressa nelle aree "ristorazione, animazione, amministrazione, commerciale, marketing e manutenzione tecnica". Tutte le informazioni sulle posizioni aperte sono pubblicate sul sito "gardaland" all'interno della Sezione "lavora con noi".
- Epso: l'ufficio europeo di selezione del personale, ha pubblicato nuovi bandi per selezionare nuovo personale. Tutte le posizioni aperte sono dettagliatamente indicate nel portale ufficiale "epso.europa.eu" dove è possibile visionare tutti gli incarichi richiesti, con la scadenza indicata a fianco di ciascuna posizione. La selezione consiste nel sostenere una prova di test a scelta multipla eseguita al computer presso i centri accreditati EPSO. I candidati selezionati riceveranno un contratto a tempo determinato con possibilità di essere rinnovati anche a tempo indeterminato.
Come candidarsi?
Tutti coloro che sono interessati alle sopraelencate offerte di lavoro, dovranno visitare i rispettivi portali ufficiali indicati, scegliere la posizione aperta di competenza e seguire dettagliatamente la procedura telematica, appositamente predisposta per ogni sito entro la data di scadenza indicata e attendere di essere convocati.
Si consiglia di consultare tutte le informazioni disponibili prima di inviare la propria istanza di partecipazione.
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