Nella nota emanata dal Miur lo scorso 21 settembre 2018, vengono disciplinate le modalità di svolgimento dell'anno di prova dei docenti neo-immessi in ruolo del terzo anno FIT. L'anno di prova e formazione dei docenti del terzo anno Fit infatti è differente per aspetto giuridico-economico e modalità di svolgimento rispetto all'anno di prova dei docenti assunti in ruolo da Gae e concorso 2016. Scopriamone di più insieme.
Differenze docenti Fit e assunti da GaE e da GM
La prima differenza riguarda l'aspetto giuridico-economico, infatti, il contratto dei docenti ammessi al terzo anno FIT prevede le condizioni normative ed economiche dei docenti supplenti con supplenze annuali.
Di contro, i docenti assunti da GaE e da GM 2016 vengono impiegati direttamente con contratto a tempo indeterminato. Altra differenza risiede nel percorso formativo che dovranno svolgere le due categorie: gli ammessi al FIT infatti non svolgono ne gli incontri in presenza ne i laboratori formativi. Sebbene, come gli altri docenti neo-immessi svolgeranno l'attività di osservazione in classe (Peer to Peer con modalità e tempi differenti) e l' attività online su Indire (per i docenti FIT sarà comunque disponibile una sezione dedicata, la piattaforma sarà accessibile previa registrazione nel mese di novembre 2018).
I docenti Fit all'interno di Indire dovranno svolgere le seguenti attività: il curriculum formativo, il bilancio iniziale delle competenze, la progettazione didattica, il progetto di ricerca-azione e il piano di sviluppo professionale.
L'intera attività svolta sulla piattaforma Indire costituirà il documento cartaceo del portfolio professionale, da stampare almeno cinque giorni prima del colloquio finale. Una differenza molto importante è che per i docenti Fit non è prevista la ripetibilità dell'anno di prova e formazione (per cui l'anno di prova potrà essere svolto una sola volta).
Al contrario, per i docenti assunti da GaE e da GM 2016, in caso di valutazione negativa, l'anno di prova e formazione può essere ripetuto una seconda volta (nel caso di una seconda valutazione negativa anche qui comunque non potrà essere più ripetuto). Entrambi i docenti neo - immessi svolgeranno comunque il colloquio finale, d’assunzione per i docenti FIT e di conferma in ruolo per gli altri docenti. Infine, va precisato che per la valutazione finale dei docenti Fit, il dirigente scolastico, potrà integrare la commissione di valutazione con docenti universitari o ricercatori.
