Buone notizie in arrivo per quanto riguarda le Offerte di lavoro nel settore bancario grazie al Gruppo Intesa Sanpaolo che ha concluso un importante accordo con i sindacati di categoria che contempla un piano assunzioni per circa 1650 impiegati da inserire entro il 2020, a fronte dell’uscita volontaria di circa 9 mila dipendenti prossimi alla pensione. Oltre alle nuove offerte di Lavoro, il Gruppo prevede, comunque, la possibilità per giovani neolaureati di effettuare stage formativi.

Assunzioni Intesa Sanpaolo, nuove occasioni di lavoro in banca

Il Gruppo Intesa Sanpaolo è il maggiore istituto bancario italiano per capitalizzazione, per numero di sportelli e quota di mercato nato nel 2007 dalla fusione di Sanpaolo IMI e Banca Intesa. Nell’ambito di un piano di riorganizzazione conseguente all’assorbimento delle ex banche venete e che dovrebbe portare, nelle intenzioni del management dell’istituto, a consolidare la posizione di leadership nel settore bancario con un’importante crescita nel campo assicurativo, Intesa Sanpaolo ha concordato con i sindacati un piano assunzioni che dovrebbe portare all’inserimento di 1650 giovani a fronte dell’uscita volontaria di 9 mila dipendenti di età prossima alla pensione, 7.500 dei quali hanno già presentato domanda nell’ambito del Fondo di Solidarietà.

Il programma delle uscite e delle nuove assunzioni dovrebbe concludersi entro il 2020 e comporterà, a regime, un risparmio nelle spese del personale pari a circa 675 milioni di euro annui.

Le nuove assunzioni saranno effettuate attraverso la selezione dei curriculum vitae inseriti nella sezione ‘Lavora con noi’ attiva sul sito dell’Istituto e riguarderanno sia la sede principale di Torino che le centinaia di filiali in tutta Italia interessando, in particolare, posizioni impegnate sui servizi post vendita.

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Le iniziative di Intesa Sanpaolo per selezionare nuovi dipendenti e le offerte di stage

La candidatura spontanea attraverso l’inserimento del curriculum sul sito non è l’unico sistema di reclutamento di nuovi assunti da parte di Intesa Sanpaolo che è solita organizzare eventi su tutto il territorio nazionale per entrare in contatto con nuovi aspirati dipendenti. Nei prossimi giorni, ad esempio, si svolgerà il terzo appuntamento del recruiting game ‘Make it Real’ dedicato alla ricerca di consulenti.

L’appuntamento è previsto per i giorni 27 e 28 settembre a Napoli presso la sede di Intesa Sanpaolo di via Toledo e possono partecipare, previa iscrizione sul sito dell’Istituto, giovani laureati e neolaureati magistrali in discipline Economiche, Finanziarie, Bancarie, Assicurative e Giuridiche provenienti dalle Università del Centro e Sud Italia che siano interessati ad iniziare un percorso professionale come consulente finanziario.

A tutti i candidati che raggiungeranno nelle prove un punteggio minimo, verrà offerto uno stage di 6 mesi presso la filiale del territorio e verrà dedicata una formazione per il superamento dell’esame di consulente finanziario.

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