Poste Italiane assume: la positiva novità per chi è in cerca di lavoro è proprio questa. A dare speranza ai tanti disoccupati è la nota ufficiale del sottosegretario al lavoro Claudio Durigon che recita testualmente: "Poste Italiane entro l'anno 2019 assumerà 7.500 persone". Dunque una bella boccata d'ossigeno in arrivo per coloro in cerca di occupazione. A dare ulteriore conferma nonché speranza, ma questo già in parte si sapeva, entro la fine di quest'anno le Poste sono pronte ad assumere già oltre 1500 persone.
Lavorare in Poste Italiane, ottime speranze nel biennio 2018/2019
A portare un ulteriore respiro di sollievo ancora la nota del sottosegretario Claudio Durigon, il quale ha precisato che una simile manovra è stata possibile per merito della Riforma della Fornero. Infatti, la legge varata a suo tempo dall'allora Ministro del lavoro e delle politiche sociali del governo Monti, Elsa Fornero, prevede notevoli investimenti nella prossima legge di bilancio. In realtà, come prevede la legge sul lavoro resa operativa dal governo Monti, grazie alla riforma sulle pensioni e agli incentivi si stanno già creando nuovi posti a vantaggio dei giovani. Nel primo semestre dell'anno la riduzione è stata di circa 2.700 dipendenti rispetto allo stesso periodo del 2017.
Inizialmente Poste Italiane aveva prefissato i propri obbiettivi assunzionali con scadenza entro il 2020, poi qualcosa è cambiato in meglio. In effetti, in seguito all'accordo raggiunto Il 13 giugno scorso con i sindacati di categoria Uilposte, Failp-Cisal, Fnc-Ugl Comunicazioni, Slc-Cgil, Slp-CIsl, Poste ha potuto accorciare il target di un anno portandolo al 2019.
Cosa fare per essere assunti in Poste Italiane?
Innanzitutto c'è da precisare che in Poste Italiane S.p.a. per permettere il reclutamento di nuovi lavoratori è posto in essere un portale internet dedicato: "erecruiting.poste.it". A cosa serve tale portale? Ebbene, lo scopo principale tra i tanti è quello di favorire l'inserimento del proprio Curriculum Vitae attraverso il quale poter interagire con il sistema in merito alle eventuali "Posizioni Aperte" del gruppo.
In questa nuova tranche di assunzioni saranno prese in considerazione in maggioranza giovani con titolo di studio di laurea. Indicativamente favoriti saranno i giovani laureati ad indirizzo assicurativo/finanziario da avviare a mansioni di carattere commerciale, inizialmente sottoscritti con contratti di apprendistato.
Da sottolineare il fatto che è già possibile proporre la propria candidatura inserendo già da adesso, liberamente, i propri dati personali (Curriculum vitae) sul portale web "erecruting.poste.it". Nell'attesa che venga pubblicato il bando relativo alle relative 7.500 nuove assunzioni di Poste Italiane, la speranza è quella di veder riconosciuto e quindi preso in considerazioni il proprio profilo.
