Nuove assunzioni da parte del Gruppo Esselunga, la nota catena che opera nella Grande Distribuzione Organizzata. La società ha avviato una campagna di reclutamento per l'ampliamento del proprio organico e ricerca giovani diplomati che occuperanno le posizioni di cassieri e addetti alla vigilanza.

Nuove assunzioni in Esselunga

Molti giovani, quindi, avranno la possibilità di avviare un percorso professionalizzante all'interno di una delle maggiori aziende italiane operante nella GDO. Si tratta di un ambiente solido, dinamico e stimolante che mira al raggiungimento degli obiettivi e soprattutto alla crescita.

Per questi motivi, Esselunga continua gli investimenti che si concentrano per la maggior parte nelle assunzioni di forza-lavoro e nella formazione del personale. Ad oggi, infatti, il noto Gruppo conta più di 23 mila dipendenti impiegati nelle varie filiali distribuite nelle regioni del Nord Italia.

Posti per addetti alla sorveglianza

Attualmente, l'azienda è alla ricerca di addetti alla sorveglianza da inserire nelle sedi di Verona, Bergamo e Brescia. Le risorse si occuperanno di garantire la sicurezza all'interno del punto vendita. Difatti, il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale e la prevenzione e il contrasto di episodi di furto, taccheggio e danneggiamento all'interno dei locali.

Inoltre, l'addetto alla sorveglianza dovrà garantire la conservazione dei beni aziendali. Si richiede diploma di maturità, conoscenza del pacchetto office, esperienza pregressa nel medesimo settore e disponibilità a trasferte e trasferimenti su tutto il territorio nazionale. I candidati interessati alla posizione lavorativa potranno inviare la candidatura entro il 27 aprile 2020.

Assunzioni per cassieri, cv entro il 23 aprile

Esselunga apre le assunzioni anche per cassieri che, invece, opereranno nei punti vendita di Pistoia e provincia e si occuperanno della gestione delle casse, del corretto rifornimento degli scaffali, dell'assistenza alla clientela e del mantenimento dell'ordine della merce. In particolare, le risorse saranno di supporto ai clienti, si occuperanno del carico e scarico merci, delle attività di cassa e della verifica delle scadenza e dei paesi di provenienza dei prodotti.

Anche questa posizione richiede un diploma di maturità mentre non è indispensabile l'esperienza pregressa. Inoltre, le risorse dovranno avere orientamento al cliente, dinamicità e puntualità. Le candidature dovranno essere inviate attraverso la procedura telematica entro il 23 aprile 2020. I candidati, infatti, potranno consultare tutte le Offerte di lavoro attive sul portale Esselunga ed inoltrare il proprio curriculum vitae. L'ufficio risorse umane si occuperà delle selezioni convocando i candidati in linea con i requisiti richiesti.