Euronics Italia, marchio noto della distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, ha attivato sul proprio sito ufficiale una serie di annunci di lavoro rivolti a figure professionali su tutto il territorio italiano. A seconda del ruolo è richiesta autorganizzazione e capacità di relazione, oltre a una comprovata esperienza nella mansione.

Euronics assume, le figure ricercate

La selezione del personale di Euronics è rivolta a diverse figure professionali del commercio: non solo ruoli operativi come addetti alla cassa o addetti alla vendita, ma anche ruoli di responsabilità come quello del direttore di punto vendita.

Non manca la possibilità di inviare una candidatura spontanea, così da poter inserire il proprio curriculum vitae nella banca dati del sito Euronics. In particolare le figure professionali richieste e i relativi requisiti necessari per partecipare alla selezione sono:

  • Addetto al magazzino: la figura si occuperà di gestire la merce in entrata e in uscita nel magazzino e di organizzare la disposizione dei prodotti sugli scaffali, secondo le indicazioni fornite dagli addetti al punto vendita. Ciò che serve è l'esperienza nella gestione del magazzino, oltre alla capacità di relazione e autorganizzazione.
  • Addetto alla cassa: il ruolo si occupa principalmente dell'assistenza al cliente, gestendo resi, cambi e reclami da parte dei clienti stessi. L'addetto alla cassa, inoltre, si occupa anche delle operazioni di incasso. Oltre a una comprovata esperienza nella gestione della cassa, è richiesta capacità di relazione e orientamento al risultato;
  • Addetto alle vendite: è un ruolo centrale all'interno del punto vendita in quanto si occupa non solo della gestione dei clienti, ma anche dell'organizzazione e dell'esposizione dei prodotti all'interno del punto vendita con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Direttore punto vendita: è un ruolo di responsabilità e i suoi compiti sono principalmente quelli di assicurare la cura della bellezza del negozio affidato, l'assortimento dei prodotti, l'organizzazione e la gestione del personale e l'eccellenza nel servizio. Al direttore del punto vendita sono richieste competenze, come autorganizzazione e gestione dei rapporti interpersonali.

Come inviare la propria candidatura

Oltre a tali possibilità di lavoro, disponibili direttamente sul sito ufficiale di Euronics, è possibile inoltrare una candidatura spontanea, allegando il proprio curriculum vitae nella sezione apposita, al fine di essere iscritti nella banca dati del sito e candidarsi per ogni possibile opportunità lavorativa in linea con le proprie attitudini ed esperienze.

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