L'azienda Nestlé ha avviato le assunzioni per specialisti vendite da destinare nelle varie sedi distribuite sul territorio nazionale. In particolare, gli inserimenti riguardano le filiali di Brescia, Vicenza, Padova, Udine, Arese e Carugate in provincia di Milano e Torino.
Avviate le assunzioni per diplomati
Le ricerche sono rivolte a giovani diplomati i quali avranno la possibilità di avviare una carriera all'interno di una solida realtà del settore alimentare presente in Italia. La società, infatti, seleziona varie figure da assumere con contratto a tempo determinato e a tempo parziale, tuttavia le opportunità di lavoro non si fermano qui.
Alcune Offerte di lavoro riguardano anche giovani senza esperienza pregressa che avranno la possibilità di intraprendere un percorso formativo seguiti da un tutor esperto. Stando alle offerte di lavoro pubblicate recentemente sul portale dell'azienda, le attuali assunzioni riguardano specialisti del settore vendite e, come requisito fondamentale, viene richiesto il diploma di maturità.
Nestlé ricerca specialisti delle vendite, i requisiti richiesti
Gli specialisti in vendita si occuperanno di consigliare e di guidare la clientela, accompagnandola all'acquisto. Inoltre, le risorse avranno la possibilità di frequentare corsi di formazione con un'opportunità di crescita professionale e personale, avrà la possibilità di acquisire le conoscenze necessarie sui prodotti offerti da Nestlé e sul brand e sarà responsabile della corretta gestione della boutique, avendo anche funzione di consulente di vendita.
I requisiti necessari per candidarsi alla posizione di specialisti di vendita sono: diploma di istruzione secondaria di secondo grado, esperienza pregressa in ambito retail e nel settore vendite e di consulenza commerciale, uno spiccato orientamento al cliente, grande dinamismo, attitudine al lavoro di squadra, buone abilità informatiche e digitali e una disponibilità a lavorare su turni.
Tutti coloro che desiderano inoltrare la candidatura presso Nestlé potranno consultare le offerte di lavoro aperte direttamente sul portale dell'azienda e procedere alla compilazione del form online, allegando il proprio curriculum vitae. I candidati che saranno in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati dall'ufficio delle risorse umane al fine di essere selezionati.
