Coop Italia, principale attore sul mercato italiano della grande distribuzione organizzata è alla ricerca di figure professionali. La società di cooperative, proprietaria di una fitta rete di supermercati e ipermercati dislocati su tutto il territorio italiano, frequentemente apre all'assunzione di nuovo personale da inserire nei propri punti vendita.

Al momento, il Gruppo che conta 83 cooperative associate - 7 le più grandi (Coop Alleanza 3.0, Coop Centro Italia, Nova Coop, Coop Lombardia, Coop Tirreno, Coop Liguria e Unicoop Firenze) - oltre 2.120 punti vendita e 58.900 dipendenti, seleziona nuovi candidati da inserire nei propri supermercati nei ruoli di addetti/e alle vendite, repartisti e farmacisti.

Fra le altre opportunità, Coop offre la possibilità a giovani neodiplomati e/o neolaureati di svolgere tirocini formativi in diverse aree aziendali.

Gli interessati alle Offerte di lavoro messe a disposizione da Coop possono presentare la propria candidatura alla posizione desiderata esclusivamente online. Sul sito internet aziendale, nella sezione "Lavora con noi", è possibile consultare le opportunità di lavoro, per area geografica, attivate dalle diverse società cooperative, compilare il form online di partecipazione alle selezioni e inviare in proprio curriculum.

La figure ricercate da Coop Alleanza 3.0

Per il supermercato di Castelnuovo Rangone, Coop Alleanza 3.0 è alla ricerca di un addetto al reparto pescheria disposto a lavorare part-time, su turni anche nel weekend.

Al candidato ideale è richiesta esperienza nella pulizia, filettatura nonché conoscenza dei prodotti ittici e delle tecniche di cottura. Inoltre, è strettamente necessario avere una buona attitudine al contatto con la clientela, dinamicità e flessibilità. Nessun particolare titolo di studio è invece richiesto per poter partecipare alle selezioni.

Ancora, si assumono due farmacisti da inserire rispettivamente nei corner salute presenti sui territori presidiati dall'azienda e in provincia di Mantova.

I farmacisti devono:

  • essere in possesso della laurea in farmacia o chimica e tecnologie farmaceutiche;
  • aver superato l'esame di stato;
  • essere iscritti all'ordine dei farmacisti;
  • essere disposti a lavorare su turni anche nei fine settimana e nei giorni festivi;
  • essere disponibili a trasferte sul territorio italiano.

Dal punto di vista operativo, le figure dovranno occuparsi di accogliere e gestire la clientela, vendere e consigliare prodotti oltre che sistemare le merci, curare l'area di vendita e gestire il magazzino.

Un macellaio, addetto alle attività di confezionamento e vendita al banco, è ricercato a San Giovanni (PC). La risorsa dovrà dimostrare abilità nell'utilizzo di affettatrice e di coltelli. Nessuna competenza in disosso e titolo di studio sono richiesti per accedere alla posizione.

Fra le altre candidature aperte da Coop Alleanza 3.0 anche quella riservata ai toelettatori pet store, ottici per i punti vendita di Piacenza e controller e settlement specialist.

La figura del farmacista in Coop

Per il potenziamento dell’organico stagionale dei corner salute presenti negli ipermercati di Albenga, Savona, Mondovì, Genova, Carasco, Sarzana, La Spezia, Coop Liguria seleziona farmacisti in possesso dei requisiti sopra menzionati. Nelle stesse città si assume personale stagionale.

Tale offerta di lavoro è riservata a candidati flessibili, seri, volenterosi e residenti in comuni ubicati vicino ai supermercati Coop.

Anche nei corner Coop salute della provincia di Torino si cercano farmacisti cortesi, affidabili, collaborativi che svolgano il proprio lavoro con passione. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC, dermocosmesi, integratori, omeopatici secondo quanto previsto dalle norme legislative del settore. In aggiunta, l'azienda mette a disposizione dei candidati percorsi formativi che permettono di ottenere dei crediti ECM. Dal punto di vista contrattuale, il lavoro sarà svolto prevalentemente part-time e su turni. Analoga figura è richiesta da Nova Coop a Tradate e nella provincia di Novara.

La ricerca è aperta anche da Coop Lombardia a Varese, Peschiera Borromeo, Como e Milano. In quest'ultimo caso, l'assunzione prevede un contratto iniziale a tempo determinato part time di 24/30 ore, della durata di 6 mesi, full-time, di 40 ore settimanali. Tale forma contrattuale sarà applicata anche ai candidati farmacisti che desiderano lavorare nel punto vendita di Vignate.

Inoltre, la stessa opportunità di lavoro è offerta ai farmacisti disposti a lavorare nei punti vendita Coop di nuova apertura a Monza.

La figura di repartista e addetto/a alle vendite

Coop Piemonte è a caccia di personale responsabile del reparto ortofrutta. Le risorse si occuperanno, full-time, di tutte le attività che vanno dall'ordine alla vendita diretta della merce, della gestione del proprio gruppo di lavoro e delle pratiche amministrative connesse al reparto.

Coop ricerca una risorsa attenta, dinamica, molto motivata, con ottime capacità di organizzazione e con esperienza maturata in ruoli analoghi. Completa il profilo la conoscenza approfondita dei prodotti trattati.

A Novara, Nova Coop assume una risorsa nel ruolo di capo reparto panetteria/pasticceria. Ai candidati ideali è richiesta soltanto una significativa esperienza nella panificazione e/o settore pasticceria con conoscenza delle materie prime e dei processi di produzione, possibilmente all'interno della GDO.

Per i punti vendita delle province di Como, Crema, Pavia, Brescia, Milano e hinterland, Coop Lombardia seleziona addetti alle vendite che svolgano tutte le attività inerenti il rifornimento e la gestione dei supermercati. Inoltre, le risorse saranno chiamate ad occuparsi delle operazioni di cassa, della gestione dei metodi di pagamento e di assistere la clientela nelle fasi del processo di acquisto.

Nessuna precedenza esperienza è richiesta ai potenziali candidati mentre obbligatorio è il possesso del diploma di maturità. Addetti alle vendite sono ricercati anche per l'ipermercato ligure di Mondovì nei settori food, non food e casse.

Ancora, per i reparti panetteria, pasticceria, salumeria, macelleria e pescheria dei punti vendita presenti nelle province di Milano, Monza Brianza, Varese, Como, Brescia, Bergamo, Pavia, Cremona e Lodi, Coop Lombardia assume allievi specialisti reparti freschi. Tale offerta di lavoro è indirizzata a giovani diplomati o che abbiano conseguito la qualifica professionale al corso di tecnico dell'enogastronomia e ospitalità alberghiera o agraria, agroalimentare ed agroindustria. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

A Trivero (BI), invece, Nova Coop cerca un responsabile reparto latticini che abbia un' approfondita conoscenza del prodotto trattato, unitamente ad una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Infine, un capo reparto macelleria è richiesto a Torino dalla cooperativa piemontese.

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