La società immobiliare Remax ha avviato una campagna di reclutamento di nuovo personale per tutte le sedi delle filiali presenti in Italia. Nello specifico le figure ricercate sono agenti immobiliari, consulenti e recruiting manager che lavoreranno anche da remoto nell'ambito di diversi comparti.
Il candidato ideale deve avere fra i 18 e i 35 anni d'età, la selezione invece è rivolta ad entrambi i sessi. Per potersi candidare è richiesto il diploma ma non la laurea, nessuna delle offerte attivate del gruppo prevede invece scadenze temporali: per tutte le posizioni si richiede un forte spirito imprenditoriale, determinazione e voglia di fare carriera.
Remax: cercasi consulenti/agenti immobiliari e recruiting manager
La Remax, società immobiliare internazionale americana che opera attraverso un sistema di franchising, in questo periodo sta dunque ricercando nuovi consulenti/agenti immobiliari e recruiting manager. La ricerca per consulenti e agenti commerciali è rivolta ad agenti professionisti, neofiti senza esperienza, geometri, architetti alle prime armi, ai quali verrà offerto un percorso di formazione ad hoc. Tra i requisiti richiesti un diploma di scuola media superiore, spiccate capacità relazionali ed attitudini commerciali e di time management e un atteggiamento improntato allo spirito di squadra. La collaborazione presuppone l'apertura della partita Iva e che il candidato sia automunito.
Dopo un periodo di formazione in agenzia si potrà anche conseguire l'attestato di superamento dell'esame che l'agente sostiene presso la Camera di Commercio. Superato l'esame si otterrà la qualifica di agente e ci si potrà iscrivere all'apposita sezione del Rea e del registro imprese presso la competente CCIAA.
Il recruiting manager si occuperà invece della ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti immobiliari in una delle oltre 450 agenzie Remax presenti sul territorio.
L'inquadramento previsto è quello Enasarco: per poter partecipare alla selezione occorre aver maturato una pregressa esperienza in ambito commerciale e di vendita e poter vantare un diploma di laurea triennale o specialistica.
Come si diventa agenti immobiliari e come candidarsi alle offerte di lavoro
L'elenco delle offerte attive è presente sul portale ufficiale del gruppo: dopo che si è individuata l'offerta di lavoro di interesse, il primo passo è inserire il proprio curriculum.
Si potrà così procedere all'inoltro della richiesta di lavoro, compilando tutti i campi richiesti. Non verranno prese in considerazione le candidature senza cv allegato. I profili di interesse verranno ricontattati.
