MD, operante nel settore della GDO alimentare e attiva fin dagli anni '60, avvia frequentemente programmi di reclutamento di nuove risorse da impiegare nei punti vendita a marchio MD dislocati sull'intero territorio nazionale. Con oltre 800 supermercati e circa 8.000 dipendenti, il percorso di ampliamento territoriale è in forte espansione.
Al momento, l'insegna italiana - sempre più lontana dai canoni di discount ma sempre più marchio della buona spesa - è alla ricerca di nuovi candidati che andranno a ricoprire la posizione di addetto/a alle vendite, anche nei reparti ortofrutta, oltre a responsabili di negozio (store manager) e vice assistenti.
Gli interessati alle Offerte di lavoro MD possono inviare domanda di candidatura alla posizione desiderata esclusivamente online. Accedendo sul sito internet ufficiale del Gruppo, più nei dettagli nella sezione "Lavora con noi", è possibile visionare l'elenco delle opportunità di lavoro attive, i requisiti da possedere per avere accesso alla mansione, compilare i campi di richiesta dati contrassegnati in rosso e allegare il proprio curriculum (preferibilmente in formato pdf). Tali operazioni potranno essere svolte solo previa registrazione al portale MD.
L'addetto/a alle vendite
Ai candidati alla posizione di addetto/a alle vendite sarà demandata la gestione del punto vendita di pertinenza. Saranno responsabili di tutte le operazioni connesse alla cassa, della scaffalatura dei prodotti nei reparti e banchi dedicati.
Inoltre, cureranno i locali della filiale sia in termini di ordine e pulizia, all'interno e all'esterno, occupandosi di intrattenere relazioni di vendita con la clientela assicurando il soddisfacimento delle richieste di informazioni sulla merce o semplicemente fornendo consigli.
MD richiede agli interessati al ruolo il possesso di alcuni requisiti indispensabili:
- Precedenza esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
- Conseguimento del diploma di maturità;
- Disponibilità a lavorare su turni anche nei giorni festivi;
- Patente di guida e possesso di un mezzo proprio.
La ricerca di tali figure professionali riguarda i supermercati MD di San Michele al Tagliamento (VE), Maranello (MO), Brunico (BZ), Termoli (CB), Francavilla (CH), Bolzano, Mesagne (BR), Sarre (AO), Nichelino (TO), Ceccano (FR), San Benedetto del Tronto (AP), Silvi Marina (TE), Alessandria, Trieste, Simaxis (OR), Thiene (VI), Sassari, Vigevano (PV), San Martino Buon Albergo (VR), San Giorgio Bigarello (MN), Riva del Garda (TN), Trani, Brescia, Ravenna, Imola (BO), Castel San Pietro (BO), Montefiascone (VT), Gozzano e Borgomanero (NO), Ferrara, Asola (MN), Granarolo dell'Emila (BO), San Teodoro e Olbia (SS), Siniscola (NU), Gradisca (GO), Budrio (BO), Terricciola (PI), Santeramo in Colle (BA), Pizzoli (AQ), L'Aquila, Medicina (BO), Leverano (LE), Isernia, Budoni (SS), Sanremo (IM), Mortara (PA), Santhià (TO), Varallo Sesia (VC), Caravaggio (BG), Zelo Buon Persico (LO).
L'addetto/a al reparto ortofrutta
Il ruolo dell'addetto al reparto ortofrutta, invece, sarà quello di provvedere, sotto le direttive e la supervisione dello store manager, alla gestione del reparto in termini di ordini, ricevimento, controllo e cura della merce esposta nonché di rifornimento e allestimento dei banchi. All'occorrenza, collaborerà alle attività di vendita del supermercato e della cassa.
Anche in questo caso, agli aspiranti candidati alla posizione è richiesto il possesso dei requisiti sopra previsti per la classica figura di addetto alle vendite unitamente alla conoscenza dei prodotti ortofrutticoli.
Il Gruppo assume risorse da impiegare nei reparti ortofrutta dei negozi MD di Caravaggio (BG), Romano di Lombardia (BG), Castiglione (MN), Magnago (MI), Appiano Gentile (CO), Ceccano (FR), Vivono, Beinasco, Ivrea (TO), Riva del Garda (TN), Ravenna, Granarolo (BO), Padova, Rignano Flaminio (RM), Genova, Montano Lucino (CO), Milano, Moncalieri (TO), Como, Ranica (BG), Loano (SV) e provincia di Torino.
