L'istituto bancario e assicurativo Credem sta portando avanti una campagna di assunzioni volta al reclutamento e all'inserimento di giovani diplomati e laureati presso le proprie filiali presenti sul territorio nazionale. Nel dettaglio è alla ricerca di neo diplomati da formare attraverso il Progetto Giovani ed esperti attuario danni.
Credem continua le assunzioni con il Progetto Giovani
Lavorare in Credem significa cimentarsi in un contesto innovativo e apprendere le nozioni necessarie al fine di affrontare le proprie mansioni nel settore finanziario e bancario in completa autonomia.
L'istituto di credito, infatti, offre ai propri dipendenti una formazione continua e apre nuove prospettive per i giovani che desiderano avviare una carriera nel settore bancario. Di fondamentale importanza è il Progetto Giovani, che mira all'inserimento di nuove risorse all'interno della propria azienda. Inoltre sono aperte le assunzioni per esperti attuario danni, che contribuiranno allo sviluppo della rete assicurativa.
Selezioni anche per esperti attuario danni
Nell'operazione di ampliamento del proprio organico, Credem continua le assunzioni per esperti attuario danni che avranno la possibilità di gestire un portfolio clienti e occuparsi della riservazione, tariffazione e della riassicurazione.
Le risorse si occuperanno di proporre le soluzioni migliori alla clientela e risponderanno con professionalità alle esigenze dei consumatori. Le Offerte di lavoro in Credem sono rivolte a professionisti del settore con esperienza pregressa e che siano in possesso di doti organizzative, siano in grado di lavorare in modalità Agile e che abbiano una conoscenza approfondita dei linguaggi R, Pynthon e SQL, utilizzati per effettuare le analisi di portfolio.
I requisiti richiesti per addetti allo sportello
Per la propria rete commerciale, invece, Credem ha avviato il reclutamento di giovani che hanno voglia di crescere dal punto di vista professionale e che desiderano avviare un percorso formativo attraverso il Progetto Giovani. Le risorse avranno la possibilità di avviare la loro carriera con il ruolo iniziale di operatore di sportello, ma la possibilità viene estesa anche a coloro che ambiscono anche ad altre posizioni di rilievo come lavorare nella Direzione Centrale, nell'analisi dei dati o nell'ambito del virtual contact center.
Per questo progetto si richiede un diploma di maturità o anche laureati senza esperienza, capacità di apprendimento e attitudine al lavoro di squadra. Le candidature possono essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica presente sul portale Credem.
