Nuove assunzioni di personale da parte della società Esselunga operante ormai da anni nel settore della grande distribuzione organizzata e nel commercio di prodotti alimentari e beni di largo consumo. Per l'ampliamento del proprio organico, infatti, ricerca addetti alle vendite da inserire nei punti vendita di Mantova e Vicenza e addetti al servizio di sorveglianza che opereranno nelle filiali presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Liguria, Veneto e Toscana.

Assunzioni Esselunga, candidature online

Le candidature potranno essere inoltrate con la procedura telematica presente sul portale Esselunga, dove i candidati potranno controllare tutte le Offerte di lavoro attive e candidarsi per la posizione desiderata.

Esselunga offre un percorso di formazione ben articolato e mirato all'apprendimento delle conoscenze dei propri dipendenti nel settore della grande distribuzione organizzata e con i suoi 24.700 collaboratori mira al potenziamento della propria rete di vendita. Secondo le posizioni aperte di recente, l'azienda è interessata alle assunzioni di addetti alle vendite da destinare alle sedi di Mantova e Vicenza, oltre agli addetti al servizio di sorveglianza che opereranno nelle filiali di Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana, Lombardia e Piemonte.

Si ricercano addetti alle vendite

Gli addetti alle vendite avranno un ruolo di responsabilità all'interno del punto vendita affidato e si occuperanno delle seguenti mansioni: garantire il corretto assortimento del negozio e l'esposizione della merce, assistere in modo adeguato alla clientela rispondendo alle loro esigenze, assortimento dei banchi frigo e osservare gli standard in materia di sicurezza del lavoro.

Si occuperanno anche delle varie attività di incasso e della gestione dei diversi metodi di pagamento. Per candidarsi servirà un diploma di scuola superiore, attitudine al lavoro di squadra, velocità, dinamismo e grande precisione.

Selezioni in corso per addetti addetti alla sorveglianza

Le assunzioni riguardano anche gli addetti al servizio di sorveglianza, i quali dovranno garantire la tutela del patrimonio aziendale e rendere sicuro il punto vendita da fenomeni di microcriminalità.

Elaboreranno anche la reportistica periodica sulle attività svolte. Anche in questo caso, servirà un diploma di maturità, preferibile esperienza maturata nel settore della sicurezza e in strutture della grande distribuzione organizzata, energia e agibilità e attitudine al lavoro in autonomia e in gruppo. Le candidature potranno essere inoltrate con la procedura tramite web attraverso il portale dell'azienda Esselunga dove i candidati potranno registrarsi ed inviare il proprio curriculum vitae rimanendo a disposizione per eventuali convocazioni.